ジーイエット株式会社

ジーイエットの平均年収は421万円で、小売業の中央値547万円より126万円（約23%）低い水準です。同業314社の中では276位、全上場企業3,754社では3,649位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1974位、同地域の中央値689万円を267万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の476万円から2026年の421万円へ、6年で55万円減りました（年平均−2.0%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−53万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が5回あります。最高額は2020年の476万円で、最新年はそこから55万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、ジーイエットの伸びは業界を23.4ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円減（−5.2%）でした。

提出会社単体の従業員は224人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて45%の位置にある中規模です。平均年齢は47歳で、小売業の中央値41.8歳より5.2歳高めです。平均勤続年数18年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は320人→224人（−96人）、平均年齢は44歳→47歳（+3.0歳）、平均勤続年数は17年→18年（+1.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-30.8億円です。売上高は2022年期の181.6億円から2026年期の115.9億円へ−36.2%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢47歳・平均年収421万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約322万円、40歳で約392万円、50歳で約434万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ジーイエットの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の42.9%、正規雇用では81.4%、非正規では77.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて27.2ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはエスエルディー（422万円）、白鳩（421万円）、アースインフィニティ（421万円）、カルラ（421万円）。他業種で年収水準が近いのは日本セラミック（電気機器・421万円）、ハーバー研究所（化学・421万円）、昴（サービス業・421万円）、バイク王&カンパニー（卸売業・422万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は-13.1億円→-30.8億円、平均年収は421万円→421万円でした。ジーイエットの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がジーイエットに近い小売業の5社（214〜234人）と比べると、ジーイエットの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはブティックスの644万円で、ジーイエットとの差は222万円です。平均年齢は47歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ジーイエットは全労働者で42.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.4%、非正規では77.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。