株式会社バイク王&カンパニー

バイク王&カンパニーの平均年収は422万円で、卸売業の中央値675万円より253万円（約38%）低い水準です。同業299社の中では292位、全上場企業3,754社では3,645位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1972位、同地域の中央値689万円を267万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の394万円から2025年の422万円へ、6年で28万円増えました（年平均+1.2%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+23万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最高額は2021年の424万円で、最新年はそこから2万円低い水準です。同じ期間の卸売業の中央値は+10.3%（619万→683万円）なので、バイク王&カンパニーの伸びは業界を3.2ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は10万円増（+2.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,023人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は35.8歳で、卸売業の中央値42.3歳より6.5歳若めです。平均勤続年数8.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は796人→1,023人（+227人）、平均年齢は34.3歳→35.8歳（+1.5歳）、平均勤続年数は7.3年→8.9年（+1.6年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-1.1億円）で、最新の2025年期は3.1億円です。

年齢別に見ると、平均年齢35.8歳・平均年収422万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約369万円、40歳で約450万円、50歳で約497万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、バイク王&カンパニーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の62.3%、正規雇用では73.6%、非正規では86.9%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

卸売業で順位が近いのはムラキ（429万円）、BRUNO（423万円）、レダックス（418万円）、Misumi（400万円）。他業種で年収水準が近いのはエスエルディー（小売業・422万円）、白鳩（小売業・421万円）、ハーバー研究所（化学・421万円）、日本セラミック（電気機器・421万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は12.3億円→3.1億円、平均年収は424万円→422万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年です。バイク王&カンパニーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がバイク王&カンパニーに近い卸売業の5社（942〜1,085人）と比べると、バイク王&カンパニーの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは長瀬産業の1,190万円で、バイク王&カンパニーとの差は768万円です。平均年齢は35.8歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。バイク王&カンパニーは全労働者で62.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると73.6%、非正規では86.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。