小野建株式会社

小野建の平均年収は514万円で、卸売業の中央値（679万円）を165万円（約24%）下回ります。同業302社の中では264位（上位87%）、全上場企業3,764社の中では3,223位です。

2019年の540万円から2026年の514万円へ、7年間で26万円減少しています。直近1年（2025年→2026年）では29万円減（−5.3%）でした。

従業員の平均年齢は39歳で、卸売業の中央値42.3歳より3.3歳若めです。平均勤続年数は8年です。提出会社単体の従業員数は994人です。

平均年齢39歳・平均年収514万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約428万円、40歳で約522万円、50歳で約577万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収514万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。小野建は全労働者で51.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると50.8%、非正規では47.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。