株式会社エスエルディー

エスエルディーの平均年収は422万円で、小売業の中央値547万円より125万円（約23%）低い水準です。同業314社の中では274位、全上場企業3,754社では3,644位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1971位、同地域の中央値689万円を267万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の359万円から2026年の422万円へ、6年で63万円増えました（年平均+2.7%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、エスエルディーの伸びは業界を5.8ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は14万円増（+3.5%）でした。

提出会社単体の従業員は137人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて33%の位置にある中規模です。平均年齢は32.4歳で、小売業の中央値41.8歳より9.4歳若めです。平均勤続年数5.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は187人→137人（−50人）、平均年齢は29.2歳→32.4歳（+3.2歳）、平均勤続年数は3.8年→5.2年（+1.4年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-2.4億円）で、最新の2026年期は8,742万円です。売上高は2022年期の24.3億円から2026年期の36.6億円へ+50.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢32.4歳・平均年収422万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約397万円、40歳で約484万円、50歳で約535万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、エスエルディーの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の71.8%、正規雇用では66.3%、非正規では97.6%です（2023年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

小売業で順位が近いのはハウス　オブ　ローゼ（426万円）、ありがとうサービス（423万円）、白鳩（421万円）、ジーイエット（421万円）。他業種で年収水準が近いのはバイク王&カンパニー（卸売業・422万円）、ハーバー研究所（化学・421万円）、日本セラミック（電気機器・421万円）、昴（サービス業・421万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は1,373万円→8,742万円、平均年収は371万円→422万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は3年です。エスエルディーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエスエルディーに近い小売業の5社（132〜137人）と比べると、エスエルディーの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはトップカルチャーの499万円で、エスエルディーとの差は77万円です。平均年齢は32.4歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。エスエルディーは全労働者で71.8%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると66.3%、非正規では97.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。