株式会社伸和ホールディングス

伸和ホールディングスの平均年収は445万円で、小売業の中央値547万円より102万円（約19%）低い水準です。同業314社の中では256位、全上場企業3,754社では3,572位にあたります。本社は北海道にあり、北海道に本社を置く上場53社の中では46位、同地域の中央値540万円を95万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

提出会社単体の従業員は137人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて33%の位置にある中規模です。平均年齢は40.9歳で、小売業の中央値41.8歳よりほぼ同じです。平均勤続年数5.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は35歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.3億円です（最高は2025年期の1.7億円）。売上高は2023年期の53.6億円から2026年期の67億円へ+25.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.9歳・平均年収445万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約362万円、40歳で約441万円、50歳で約487万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、伸和ホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の64.8%、正規雇用では81.4%、非正規では88.3%です（2023年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。伸和ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

小売業で順位が近いのはHYUGA　PRIMARY　CARE（454万円）、yutori（447万円）、買取王国（445万円）、東京一番フーズ（445万円）。他業種で年収水準が近いのはスタジオアリス（サービス業・445万円）、アウンコンサルティング（サービス業・444万円）、ファースト住建（不動産業・446万円）、日本抵抗器製作所（電気機器・446万円）です。

従業員数（単体）が伸和ホールディングスに近い小売業の5社（132〜137人）と比べると、伸和ホールディングスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはトップカルチャーの499万円で、伸和ホールディングスとの差は54万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。伸和ホールディングスは全労働者で64.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると81.4%、非正規では88.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。