株式会社ハーバー研究所

ハーバー研究所の平均年収は421万円で、化学の中央値716万円より294万円（約41%）低い水準です。同業201社の中では199位、全上場企業3,754社では3,647位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1973位、同地域の中央値689万円を267万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の373万円から2026年の421万円へ、7年で49万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+26万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ハーバー研究所の伸びは業界を6.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は26万円増（+6.6%）でした。

提出会社単体の従業員は370人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位43%に入る大企業クラスです。平均年齢は44.8歳で、化学の中央値42.1歳より2.7歳高めです。平均勤続年数11.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は521人→370人（−151人）、平均年齢は37.6歳→44.8歳（+7.2歳）、平均勤続年数は6.6年→11.7年（+5.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち2期が黒字・3期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-11.7億円）で、最新の2026年期は4.8億円です。売上高は2022年期の129.1億円から2026年期の121.4億円へ−5.9%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢44.8歳・平均年収421万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約329万円、40歳で約401万円、50歳で約443万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ハーバー研究所の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.2%、正規雇用では65.3%、非正規では76.2%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

化学で順位が近いのはシーボン（447万円）、クラスターテクノロジー（438万円）、天昇電気工業（411万円）、旭化学工業（404万円）。他業種で年収水準が近いのは日本セラミック（電気機器・421万円）、白鳩（小売業・421万円）、ジーイエット（小売業・421万円）、アースインフィニティ（小売業・421万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-9.1億円→4.8億円、平均年収は385万円→421万円でした。ハーバー研究所の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がハーバー研究所に近い化学の5社（356〜385人）と比べると、ハーバー研究所の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは群栄化学工業の739万円で、ハーバー研究所との差は317万円です。

化学のうち「化粧品・トイレタリー」に分類した11社の中で、ハーバー研究所の平均年収は11位です。この11社の中央値571万円を149万円下回っています。最も高いのはエステーの810万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ハーバー研究所は全労働者で72.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると65.3%、非正規では76.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。