株式会社ミルボン

ミルボンの平均年収は758万円で、化学の中央値716万円より42万円（約6%）高い水準です。同業201社の中では77位、全上場企業3,754社では1,063位（上位28%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では111位、同地域の中央値667万円を91万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の721万円から2025年の758万円へ、6年で38万円増えました（年平均+0.9%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+25万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、ミルボンの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は21万円増（+2.9%）でした。

提出会社単体の従業員は941人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位21%に入る大企業クラスです。平均年齢は36歳で、化学の中央値42.1歳より6.1歳若めです。平均勤続年数11.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は723人→941人（+218人）、平均年齢は35.3歳→36歳（+0.7歳）、平均勤続年数は11.4年→11.2年（−0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は30.8億円です（最高は2022年期の55.3億円）。売上高は2021年期の415.8億円から2025年期の528.6億円へ+27.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢36歳・平均年収758万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約662万円、40歳で約806万円、50歳で約891万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ミルボンの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.8%、正規雇用では71.5%、非正規では59.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはダイトーケミックス（760万円）、長谷川香料（760万円）、扶桑化学工業（758万円）、大日精化工業（757万円）。他業種で年収水準が近いのはセントラルフォレストグループ（卸売業・758万円）、京王電鉄（陸運業・758万円）、東京テアトル（サービス業・758万円）、新日本電工（鉄鋼・758万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は49.9億円→30.8億円、平均年収は696万円→758万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。ミルボンの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がミルボンに近い化学の5社（899〜972人）と比べると、ミルボンの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはサカタインクスの826万円で、ミルボンとの差は68万円です。平均年齢は36歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ミルボンは全労働者で69.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると71.5%、非正規では59.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。