長谷川香料株式会社

長谷川香料の平均年収は760万円で、化学の中央値716万円より44万円（約6%）高い水準です。同業201社の中では76位、全上場企業3,754社では1,053位（上位28%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では698位、同地域の中央値689万円を71万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の704万円から2025年の760万円へ、6年で56万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が0回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、長谷川香料の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2023→2025年）は33万円増（+4.5%）でした。

提出会社単体の従業員は1,154人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位17%に入る国内有数の規模です。平均年齢は44.4歳で、化学の中央値42.1歳より2.3歳高めです。平均勤続年数17.4年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,067人→1,154人（+87人）、平均年齢は42.7歳→44.4歳（+1.7歳）、平均勤続年数は16.8年→17.4年（+0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は84.5億円です（最高は2022年期の87億円）。売上高は2021年期の557.6億円から2025年期の735億円へ+31.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.4歳・平均年収760万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約596万円、40歳で約726万円、50歳で約803万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、長谷川香料の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.1%、正規雇用では75.5%、非正規では73.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはエフピコ（761万円）、ダイトーケミックス（760万円）、ミルボン（758万円）、扶桑化学工業（758万円）。他業種で年収水準が近いのは日本食品化工（食料品・760万円）、ジオスター（ガラス・土石製品・760万円）、ニチアス（ガラス・土石製品・760万円）、北海道瓦斯（電気・ガス業・760万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は48.2億円→84.5億円、平均年収は713万円→760万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。長谷川香料の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が長谷川香料に近い化学の5社（1,073〜1,198人）と比べると、長谷川香料の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは富士フイルムホールディングスの1,086万円で、長谷川香料との差は326万円です。平均年齢は44.4歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。長谷川香料は全労働者で75.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.5%、非正規では73.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。