株式会社コーセーホールディングス

コーセーホールディングスの平均年収は747万円で、化学の中央値716万円より31万円（約4%）高い水準です。同業201社の中では85位、全上場企業3,754社では1,152位（上位31%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では756位、同地域の中央値689万円を58万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の854万円から2025年の747万円へ、6年で107万円減りました（年平均−2.2%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−99万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2020年の867万円で、最新年はそこから120万円低い水準です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、コーセーホールディングスの伸びは業界を19.5ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は30万円増（+4.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,073人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.5歳で、化学の中央値42.1歳より1.6歳若めです。平均勤続年数12.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は4,465人→1,073人（−3,392人）、平均年齢は42.5歳→40.5歳（−2.0歳）、平均勤続年数は17.9年→12.8年（−5.1年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-6.6億円）で、2025年期に黒字転換し145.8億円となりました。売上高は2021年期の2,249.8億円から2025年期の3,301.9億円へ+46.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.5歳・平均年収747万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約610万円、40歳で約743万円、50歳で約821万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、コーセーホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.4%、正規雇用では69.5%、非正規では60.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

コーセーホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

化学で順位が近いのは松本油脂製薬（755万円）、ZACROS（753万円）、ニフコ（746万円）、クレハ（742万円）。他業種で年収水準が近いのは日本ギア工業（機械・747万円）、PCIホールディングス（情報・通信業・747万円）、キャンバス（医薬品・747万円）、TPR（機械・747万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は146.6億円→145.8億円、平均年収は768万円→747万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。コーセーホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がコーセーホールディングスに近い化学の5社（1,024〜1,087人）と比べると、コーセーホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは高砂香料工業の908万円で、コーセーホールディングスとの差は161万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。コーセーホールディングスは全労働者で68.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると69.5%、非正規では60.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。