PCIホールディングス株式会社

PCIホールディングスの平均年収は747万円で、情報・通信業の中央値652万円より95万円（約14%）高い水準です。同業604社の中では154位、全上場企業3,754社では1,151位（上位31%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では755位、同地域の中央値689万円を58万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の664万円から2026年の747万円へ、7年で83万円増えました（年平均+1.7%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+59万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、PCIホールディングスの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は59万円増（+8.5%）でした。

提出会社単体の従業員は24人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて8%の位置にある少人数です。平均年齢は48.7歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より10.6歳高めです。平均勤続年数7.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は41歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は20人→24人（+4人）、平均年齢は45.7歳→48.7歳（+3.0歳）、平均勤続年数は4.3年→7.5年（+3.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は4.4億円です（最高は2023年期の8.7億円）。売上高は2022年期の251.7億円から2026年期の268.4億円へ+6.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢48.7歳・平均年収747万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約562万円、40歳で約684万円、50歳で約756万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。PCIホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

情報・通信業で順位が近いのはアイリッジ（748万円）、インターネットイニシアティブ（747万円）、ブレインズテクノロジー（745万円）、さくらケーシーエス（745万円）。他業種で年収水準が近いのはコーセーホールディングス（化学・747万円）、TOA（電気機器・747万円）、日本ギア工業（機械・747万円）、キャンバス（医薬品・747万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は2.8億円→4.4億円、平均年収は671万円→747万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。PCIホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がPCIホールディングスに近い情報・通信業の5社（23〜26人）と比べると、PCIホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはスクウェア・エニックス・ホールディングスの1,315万円で、PCIホールディングスとの差は568万円です。平均年齢は48.7歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。