住友精化株式会社
平均年収（有価証券報告書・公表値）
化学で118位/201社（上位59%） ・全上場企業で1,647位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 617万円 | — | 36.8歳 | 15年 | 998人 |
| 2020年 | 612万円 | −6万円（−0.9%） | 37.1歳 | 15.3年 | 1,026人 |
| 2021年 | 617万円 | +5万円（+0.9%） | 37.4歳 | 15.4年 | 1,022人 |
| 2023年 | 628万円 | — | 37.6歳 | 15.3年 | 1,035人 |
| 2024年 | 658万円 | +29万円（+4.7%） | 37.74歳 | 15.3年 | 1,042人 |
| 2025年 | 656万円 | −2万円（−0.3%） | 37.82歳 | 15.2年 | 1,040人 |
| 2026年 | 685万円 | +29万円（+4.4%） | 38.5歳 | 15.6年 | 1,038人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
化学の中でのポジション
業界201社の年収分布と住友精化株式会社の位置（業界中央値 716万円）
住友精化の年収データの読み方
- 化学201社中118位・平均年収685万円
- 7年で+67万円（+10.9%）。同期間の化学中央値は+6.9%
- 従業員1,038人・平均38.5歳・勤続15.64年
- 純利益は5期連続黒字（最新 89.2億円）
- 男女の賃金差（全労働者）は女性が男性の74.5%
住友精化の平均年収は685万円で、化学の中央値716万円より31万円（約4%）低い水準です。同業201社の中では118位、全上場企業3,754社では1,647位（上位44%）にあたります。本社は兵庫県にあり、兵庫県に本社を置く上場106社の中では43位、同地域の中央値653万円を32万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の617万円から2026年の685万円へ、7年で67万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+29万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、住友精化の伸びは業界を4.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は29万円増（+4.4%）でした。
提出会社単体の従業員は1,038人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.5歳で、化学の中央値42.1歳より3.6歳若めです。平均勤続年数15.64年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は998人→1,038人（+40人）、平均年齢は36.8歳→38.5歳（+1.7歳）、平均勤続年数は15年→15.6年（+0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は89.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,155.8億円から2026年期の1,483.5億円へ+28.4%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢38.5歳・平均年収685万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約575万円、40歳で約700万円、50歳で約774万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
初任給は大学院卒 月額29万円、大学卒 月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると325万円で、平均年収685万円はその約2.1倍にあたります。初任給を公表している化学の60社の中では17位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、住友精化の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の74.5%、正規雇用では73.1%、非正規では69.6%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。
化学で順位が近いのは日本特殊塗料（686万円）、東洋紡（685万円）、信越ポリマー（684万円）、旭有機材（683万円）。他業種で年収水準が近いのはSHIFT（情報・通信業・685万円）、CRGホールディングス（サービス業・685万円）、特殊電極（金属製品・685万円）、澁谷工業（機械・685万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員1,038人（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、住友精化株式会社の公表値（平均年齢38.5歳・平均年収685万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
住友精化の業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | 32.6億円 | — | 1,155.8億円 | — | — |
| 2023年 | 55.4億円 | +70.3% | 1,430.4億円 | 628万円 | — |
| 2024年 | 48.3億円 | −13.0% | 1,429.9億円 | 658万円 | +4.7% |
| 2025年 | 48.1億円 | −0.4% | 1,475.7億円 | 656万円 | −0.3% |
| 2026年 | 89.2億円 | +85.4% | 1,483.5億円 | 685万円 | +4.4% |
2023年から2026年にかけて、純利益は55.4億円→89.2億円、平均年収は628万円→685万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。住友精化の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結優先）、平均年収は同「従業員の状況」（提出会社単体）。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
住友精化と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 高砂香料工業 | 908万円 | 42.1歳 | 18.1年 | 1,087人 |
| エフピコ | 761万円 | 42.3歳 | 15.6年 | 1,024人 |
| コーセーホールディングス🏢持株会社 | 747万円 | 40.5歳 | 12.8年 | 1,073人 |
| 住友精化 | 685万円 | 38.5歳 | 15.6年 | 1,038人 |
| 信越ポリマー | 684万円 | 44.1歳 | 19.4年 | 1,034人 |
| 大倉工業 | 607万円 | 40.5歳 | 16.5年 | 1,054人 |
| 化学の中央値（201社） | 716万円 | — | — | — |
従業員数（単体）が住友精化に近い化学の5社（1,024〜1,087人）と比べると、住友精化の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは高砂香料工業の908万円で、住友精化との差は223万円です。平均年齢は38.5歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
住友精化と同じ「樹脂・プラスチック」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 | ジェイエスピー | 769万円 | 41.2歳 | 14.8年 | 751人 |
| 5 | ニフコ | 746万円 | 42.5歳 | 16.5年 | 1,412人 |
| 6 | 群栄化学工業 | 739万円 | 40.1歳 | 15.9年 | 356人 |
| 7 | 日本ピグメントホールディングス🏢持株会社 | 712万円 | 48.2歳 | 21.7年 | 26人 |
| 8 | 大成ラミックグループ | 700万円 | 42.7歳 | 13.7年 | 41人 |
| 9 | 住友精化 | 685万円 | 38.5歳 | 15.6年 | 1,038人 |
| 10 | 川口化学工業 | 678万円 | 41.7歳 | 15.8年 | 155人 |
| 11 | ロンシール工業 | 650万円 | 42.5歳 | 17.3年 | 365人 |
| 12 | 森六 | 644万円 | 43歳 | 16.9年 | 801人 |
| 13 | 大倉工業 | 607万円 | 40.5歳 | 16.5年 | 1,054人 |
| 14 | ムトー精工 | 599万円 | 44.7歳 | 16.6年 | 198人 |
| — | 「樹脂・プラスチック」の中央値（28社） | 599万円 | — | — | — |
28社のうち、住友精化の前後の順位の企業を表示しています。
化学のうち「樹脂・プラスチック」に分類した28社の中で、住友精化の平均年収は9位です。この28社の中央値599万円を86万円上回っています。最も高いのはウルトラファブリックス・ホールディングスの1,493万円です。
「樹脂・プラスチック」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「化学」の中を分けています。住友精化は「樹脂」の記載（「…業内容は次のとおりであります。 ［吸水性樹脂］ 当事業においては、吸水性樹」）からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
化学の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →住友精化が載っている一覧
住友精化の年収についてよくある質問
住友精化の平均年収はいくらですか？
685万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
住友精化の年収は化学の中で高いですか？
化学の上場201社中118位です。業界の中央値は716万円で、住友精化はこれを31万円下回っています。
住友精化と同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近い化学の5社は、高砂香料工業908万円、エフピコ761万円、コーセーホールディングス747万円、信越ポリマー684万円、大倉工業607万円です。住友精化（685万円）はこの6社の中で4位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
住友精化の年収は「樹脂・プラスチック」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「樹脂・プラスチック」に分類した化学の28社の中で9位です。この28社の中央値は599万円、最も高いのはウルトラファブリックス・ホールディングスの1,493万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
住友精化の年収は上がっていますか？
2019年の617万円から2026年の685万円へ、7年で67万円上がっています（最も動いた年は2024年の+29万円）。
住友精化の30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢38.5歳・平均年収685万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約575万円、40歳で約700万円、50歳で約774万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
住友精化の従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は1,038人（提出会社単体）、平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は15.64年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2019年は従業員998人・平均36.8歳・勤続15年でした。
住友精化のボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収685万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
住友精化の初任給はいくらですか？
大学院卒で月額29万円、大学卒で月額27万円です（住友精化の採用ページで公表されている値・2026/08/16時点）。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表している化学の60社の中では17位です。
住友精化の業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は89.2億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
住友精化の初任給
初任給ランキングで比較 →月額。住友精化が採用ページで公表している値です（出典・2026/08/16取得）。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 （賞与込み・全従業員平均）で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表している化学の60社の中では17位です（初任給ランキング）。
住友精化の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。住友精化は全労働者で74.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると73.1%、非正規では69.6%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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住友精化の水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。