クラスターテクノロジー株式会社

クラスターテクノロジーの平均年収は438万円で、化学の中央値716万円より278万円（約39%）低い水準です。同業201社の中では198位、全上場企業3,754社では3,594位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では397位、同地域の中央値667万円を229万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の378万円から2026年の438万円へ、7年で60万円増えました（年平均+2.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+33万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の化学の中央値は+6.9%（668万→714万円）なので、クラスターテクノロジーの伸びは業界を9.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円増（+5.6%）でした。

提出会社単体の従業員は76人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて22%の位置にある中規模です。平均年齢は45.1歳で、化学の中央値42.1歳より3.0歳高めです。平均勤続年数11.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は34歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は70人→76人（+6人）、平均年齢は43.4歳→45.1歳（+1.7歳）、平均勤続年数は11.8年→11.3年（−0.5年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.3億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の9.1億円から2026年期の13億円へ+43.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.1歳・平均年収438万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約341万円、40歳で約416万円、50歳で約460万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

化学で順位が近いのはニックス（481万円）、シーボン（447万円）、ハーバー研究所（421万円）、天昇電気工業（411万円）。他業種で年収水準が近いのはユニフォームネクスト（小売業・438万円）、サイネックス（サービス業・439万円）、ユナイテッド&コレクティブ（小売業・439万円）、ブラス（サービス業・438万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は5,929万円→1.3億円、平均年収は405万円→438万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。クラスターテクノロジーの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がクラスターテクノロジーに近い化学の5社（61〜94人）と比べると、クラスターテクノロジーの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはビタブリッドジャパンの764万円で、クラスターテクノロジーとの差は326万円です。