株式会社ツナググループ・ホールディングス
平均年収(有価証券報告書・公表値)
サービス業で512位/554社(上位92%) ・全上場企業で3,649位/3,764社
🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2025年の公表値
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布と株式会社ツナググループ・ホールディングスの位置(業界中央値 588万円)
ツナググループ・ホールディングスの年収データの読み方
ツナググループ・ホールディングスの平均年収は422万円で、サービス業の中央値(588万円)を166万円(約28%)下回ります。同業554社の中では512位(上位92%)、全上場企業3,764社の中では3,649位です。
2019年の1,231万円から2025年の422万円へ、6年間で808万円減少しています。直近1年(2023年→2025年)では496万円減(−54.0%)でした。
従業員の平均年齢は37.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.4歳若めです。平均勤続年数は8.9年です。提出会社単体の従業員数は386人です。
平均年齢37.2歳・平均年収422万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約362万円、40歳で約441万円、50歳で約487万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収422万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
なおツナググループ・ホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ツナググループ・ホールディングスの公表値(平均年齢37.2歳・平均年収422万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
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ツナググループ・ホールディングスの年収についてよくある質問
ツナググループ・ホールディングスの平均年収はいくらですか?
422万円です。2025年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
ツナググループ・ホールディングスの年収はサービス業の中で高いですか?
サービス業の上場554社中512位(上位92%)です。業界の中央値は588万円で、ツナググループ・ホールディングスはこれを下回っています。
ツナググループ・ホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢37.2歳・平均年収422万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約362万円、40歳で約441万円、50歳で約487万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
ツナググループ・ホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収422万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
ツナググループ・ホールディングスの年収は上がっていますか?
直近1年(2023年→2025年)で918万円から422万円へ、496万円減少しました(−54.0%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2025年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2025年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。