株式会社ツナググループ・ホールディングス

ツナググループ・ホールディングスの平均年収は422万円で、サービス業の中央値586万円より164万円（約28%）低い水準です。同業554社の中では513位、全上場企業3,754社では3,643位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1970位、同地域の中央値689万円を266万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の1,231万円から2025年の422万円へ、6年で808万円減りました（年平均−16.3%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+517万円で、この間、前年比で増えた年が1回、減った年が4回あります。最高額は2019年の1,231万円で、最新年はそこから808万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ツナググループ・ホールディングスの伸びは業界を76.9ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は496万円減（−54.0%）でした。

提出会社単体の従業員は386人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位42%に入る大企業クラスです。平均年齢は37.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.4歳若めです。平均勤続年数8.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は10人→386人（+376人）、平均年齢は46.9歳→37.2歳（−9.7歳）、平均勤続年数は4.9年→8.9年（+4.0年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-2.1億円）で、最新の2025年期は4.9億円です。売上高は2021年期の110.3億円から2025年期の182.7億円へ+65.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37.2歳・平均年収422万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約362万円、40歳で約441万円、50歳で約487万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ツナググループ・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはジャパニアス（426万円）、一蔵（425万円）、昴（421万円）、フレアス（420万円）。他業種で年収水準が近いのはパルマ（不動産業・423万円）、ありがとうサービス（小売業・423万円）、エスエルディー（小売業・422万円）、バイク王&カンパニー（卸売業・422万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-2.1億円→4.9億円、平均年収は688万円→422万円でした。ツナググループ・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がツナググループ・ホールディングスに近いサービス業の5社（378〜392人）と比べると、ツナググループ・ホールディングスの平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは要興業の655万円で、ツナググループ・ホールディングスとの差は232万円です。