ブティックス株式会社

ブティックスの平均年収は644万円で、小売業の中央値547万円より97万円（約18%）高い水準です。同業314社の中では78位、全上場企業3,754社では2,043位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1241位、同地域の中央値689万円を45万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の546万円から2026年の644万円へ、7年で98万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+76万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2023年の667万円で、最新年はそこから24万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、ブティックスの伸びは業界を6.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は3万円減（−0.5%）でした。

提出会社単体の従業員は234人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて46%の位置にある中規模です。平均年齢は32.6歳で、小売業の中央値41.8歳より9.2歳若めです。平均勤続年数2.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は52人→234人（+182人）、平均年齢は36歳→32.6歳（−3.4歳）、平均勤続年数は2.9年→2.6年（−0.3年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は6.2億円です（最高は2024年期の7.1億円）。

年齢別に見ると、平均年齢32.6歳・平均年収644万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約603万円、40歳で約735万円、50歳で約812万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ブティックスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.2%、正規雇用では71.0%、非正規では46.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.9ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはVTホールディングス（648万円）、バッファロー（645万円）、ミスターマックス・ホールディングス（644万円）、Hamee（641万円）。他業種で年収水準が近いのは極楽湯ホールディングス（サービス業・644万円）、ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド（サービス業・644万円）、駅探（情報・通信業・644万円）、アドバンテッジリスクマネジメント（保険業・644万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は6.2億円→6.2億円、平均年収は667万円→644万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ブティックスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がブティックスに近い小売業の5社（225〜243人）と比べると、ブティックスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはJ．フロント　リテイリングの898万円で、ブティックスとの差は254万円です。平均年齢は32.6歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ブティックスは全労働者で68.2%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると71.0%、非正規では46.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。