ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド株式会社

ウィルソン・ラーニング　ワールドワイドの平均年収は644万円で、サービス業の中央値586万円より58万円（約10%）高い水準です。同業554社の中では201位、全上場企業3,754社では2,042位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1240位、同地域の中央値689万円を45万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の705万円から2026年の644万円へ、7年で62万円減りました（年平均−1.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−72万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の705万円で、最新年はそこから62万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、ウィルソン・ラーニング　ワールドワイドの伸びは業界を19.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は4万円増（+0.6%）でした。

提出会社単体の従業員は28人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて9%の位置にある少人数です。平均年齢は54.1歳で、サービス業の中央値38.6歳より15.5歳高めです。平均勤続年数17.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は38人→28人（−10人）、平均年齢は46.8歳→54.1歳（+7.3歳）、平均勤続年数は15.5年→17.7年（+2.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-9,166万円です。売上高は2022年期の17.9億円から2026年期の19.2億円へ+7.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢54.1歳・平均年収644万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約471万円、40歳で約573万円、50歳で約634万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはセレスポ（645万円）、サインド（644万円）、極楽湯ホールディングス（644万円）、Shinwa　Wise　Holdings（643万円）。他業種で年収水準が近いのはブティックス（小売業・644万円）、駅探（情報・通信業・644万円）、ミスターマックス・ホールディングス（小売業・644万円）、アドバンテッジリスクマネジメント（保険業・644万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-1.3億円→-9,166万円、平均年収は566万円→644万円でした。ウィルソン・ラーニング　ワールドワイドの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がウィルソン・ラーニング　ワールドワイドに近いサービス業の5社（27〜29人）と比べると、ウィルソン・ラーニング　ワールドワイドの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはヨシムラ・フード・ホールディングスの911万円で、ウィルソン・ラーニング　ワールドワイドとの差は267万円です。平均年齢は54.1歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。