株式会社駅探

駅探の平均年収は644万円で、情報・通信業の中央値652万円とほぼ同じ水準です。同業604社の中では322位、全上場企業3,754社では2,041位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1239位、同地域の中央値689万円を45万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の577万円から2026年の644万円へ、7年で67万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2021年の+49万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の情報・通信業の中央値は+14.4%（576万→659万円）なので、駅探の伸びは業界を2.8ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は20万円増（+3.1%）でした。

提出会社単体の従業員は70人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて20%の位置にある中規模です。平均年齢は43.8歳で、情報・通信業の中央値38.1歳より5.7歳高めです。平均勤続年数8.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は63人→70人（+7人）、平均年齢は38.2歳→43.8歳（+5.6歳）、平均勤続年数は6.2年→8.3年（+2.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-9.5億円）で、2026年期は-4.2億円の赤字に転じました。売上高は2022年期の28.9億円から2026年期の29.9億円へ+3.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.8歳・平均年収644万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約508万円、40歳で約619万円、50歳で約684万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

情報・通信業で順位が近いのはバリューゴルフ（646万円）、ノムラシステムコーポレーション（644万円）、キーウェアソリューションズ（643万円）、Fusic（643万円）。他業種で年収水準が近いのはウィルソン・ラーニング　ワールドワイド（サービス業・644万円）、極楽湯ホールディングス（サービス業・644万円）、ブティックス（小売業・644万円）、アドバンテッジリスクマネジメント（保険業・644万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1.2億円→-4.2億円、平均年収は641万円→644万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。駅探の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が駅探に近い情報・通信業の5社（70〜70人）と比べると、駅探の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはアバントグループの1,127万円で、駅探との差は483万円です。