株式会社ミスターマックス・ホールディングス

ミスターマックス・ホールディングスの平均年収は644万円で、小売業の中央値547万円より96万円（約18%）高い水準です。同業314社の中では79位、全上場企業3,754社では2,045位にあたります。本社は福岡県にあり、福岡県に本社を置く上場87社の中では30位、同地域の中央値590万円を53万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の645万円から2026年の644万円へ、6年で1万円減りました（年平均−0.0%）。いちばん大きく動いたのは2022年の+66万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2022年の703万円で、最新年はそこから59万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、ミスターマックス・ホールディングスの伸びは業界を12.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は26万円減（−3.9%）でした。

提出会社単体の従業員は95人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて25%の位置にある中規模です。平均年齢は41.8歳で、小売業の中央値41.8歳よりほぼ同じです。平均勤続年数14.6年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は67人→95人（+28人）、平均年齢は43歳→41.8歳（−1.2歳）、平均勤続年数は16.4年→14.6年（−1.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は15.9億円です（最高は2023年期の23.6億円）。

年齢別に見ると、平均年齢41.8歳・平均年収644万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約519万円、40歳で約632万円、50歳で約698万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ミスターマックス・ホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の79.5%、正規雇用では82.7%、非正規では68.3%です（2023年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて9.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。ミスターマックス・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

小売業で順位が近いのはバッファロー（645万円）、ブティックス（644万円）、Hamee（641万円）、クラダシ（641万円）。他業種で年収水準が近いのはUNICONホールディングス（建設業・643万円）、極楽湯ホールディングス（サービス業・644万円）、ウィルソン・ラーニング　ワールドワイド（サービス業・644万円）、Shinwa　Wise　Holdings（サービス業・643万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は13.4億円→15.9億円、平均年収は703万円→644万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ミスターマックス・ホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がミスターマックス・ホールディングスに近い小売業の5社（88〜102人）と比べると、ミスターマックス・ホールディングスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはベースフードの905万円で、ミスターマックス・ホールディングスとの差は261万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ミスターマックス・ホールディングスは全労働者で79.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると82.7%、非正規では68.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。