株式会社バッファロー

バッファローの平均年収は645万円で、小売業の中央値547万円より98万円（約18%）高い水準です。同業314社の中では77位、全上場企業3,754社では2,031位にあたります。本社は埼玉県にあり、埼玉県に本社を置く上場58社の中では26位、同地域の中央値623万円を22万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の545万円から2026年の645万円へ、7年で101万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+30万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、バッファローの伸びは業界を6.7ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は29万円増（+4.7%）でした。

提出会社単体の従業員は261人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は39.5歳で、小売業の中央値41.8歳より2.3歳若めです。平均勤続年数12年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は228人→261人（+33人）、平均年齢は38.1歳→39.5歳（+1.4歳）、平均勤続年数は10.5年→12年（+1.5年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は5億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の100億円から2026年期の137.1億円へ+37.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢39.5歳・平均年収645万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約534万円、40歳で約650万円、50歳で約719万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、バッファローの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.4%、正規雇用では68.4%、非正規では93.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

小売業で順位が近いのはWDI（651万円）、VTホールディングス（648万円）、ブティックス（644万円）、ミスターマックス・ホールディングス（644万円）。他業種で年収水準が近いのはYUSHIN（機械・646万円）、バリューゴルフ（情報・通信業・646万円）、トラース・オン・プロダクト（電気機器・645万円）、サンコール（金属製品・645万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.7億円→5億円、平均年収は569万円→645万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。バッファローの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がバッファローに近い小売業の5社（252〜261人）と比べると、バッファローの平均年収は6社中1位です。2番目のテンアライド（616万円）を30万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。バッファローは全労働者で68.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると68.4%、非正規では93.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。