VTホールディングス株式会社

VTホールディングスの平均年収は648万円で、小売業の中央値547万円より101万円（約18%）高い水準です。同業314社の中では76位、全上場企業3,754社では1,998位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では95位、同地域の中央値628万円を20万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の611万円から2026年の648万円へ、7年で38万円増えました（年平均+0.9%）。いちばん大きく動いたのは2025年の−62万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最高額は2023年の707万円で、最新年はそこから59万円低い水準です。同じ期間の小売業の中央値は+11.8%（490万→548万円）なので、VTホールディングスの伸びは業界を5.7ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は4万円増（+0.7%）でした。

提出会社単体の従業員は32人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は38.3歳で、小売業の中央値41.8歳より3.5歳若めです。平均勤続年数6.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は20人→32人（+12人）、平均年齢は41.6歳→38.3歳（−3.3歳）、平均勤続年数は8.1年→6.2年（−1.9年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は25.1億円です（最高は2024年期の39.9億円）。売上高は2022年期の38.3億円から2026年期の48.9億円へ+27.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.3歳・平均年収648万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約546万円、40歳で約665万円、50歳で約735万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。VTホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

小売業で順位が近いのはみのや（652万円）、WDI（651万円）、バッファロー（645万円）、ブティックス（644万円）。他業種で年収水準が近いのは鈴木（電気機器・648万円）、ぷらっとホーム（電気機器・648万円）、東陽倉庫（倉庫・運輸関連・649万円）、ウォンテッドリー（情報・通信業・648万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は27.5億円→25.1億円、平均年収は707万円→648万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。VTホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がVTホールディングスに近い小売業の5社（30〜35人）と比べると、VTホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはスリーエフの709万円で、VTホールディングスとの差は60万円です。平均年齢は38.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。