市光工業株式会社

市光工業の平均年収は649万円で、電気機器の中央値711万円より63万円（約9%）低い水準です。同業226社の中では156位、全上場企業3,754社では1,995位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では92位、同地域の中央値669万円を20万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の642万円から2025年の649万円へ、6年で7万円増えました（年平均+0.2%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−62万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2024年の655万円で、最新年はそこから6万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、市光工業の伸びは業界を9.8ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は6万円減（−1.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,359人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位15%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.4歳若めです。平均勤続年数17年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は1,853人→1,359人（−494人）、平均年齢は41歳→41歳（±0.0歳）、平均勤続年数は16年→17年（+1.0年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は79億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の1,255.1億円から2025年期の1,170.9億円へ−6.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収649万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約527万円、40歳で約642万円、50歳で約709万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、市光工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の58.7%、正規雇用では72.4%、非正規では62.8%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.4ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは協立電機（654万円）、電気興業（649万円）、ぷらっとホーム（648万円）、鈴木（648万円）。他業種で年収水準が近いのは東陽倉庫（倉庫・運輸関連・649万円）、NSW（情報・通信業・649万円）、VTホールディングス（小売業・648万円）、ウォンテッドリー（情報・通信業・648万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は28.5億円→79億円、平均年収は629万円→649万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。市光工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が市光工業に近い電気機器の5社（1,264〜1,475人）と比べると、市光工業の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはパナソニックホールディングスの988万円で、市光工業との差は339万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。市光工業は全労働者で58.7%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.4%、非正規では62.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。