TONE株式会社

TONEの平均年収は649万円で、金属製品の中央値633万円より16万円（約3%）高い水準です。同業88社の中では33位、全上場企業3,754社では1,993位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では229位、同地域の中央値667万円を18万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の644万円から2026年の649万円へ、7年で5万円増えました（年平均+0.1%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+119万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が4回あります。最高額は2024年の718万円で、最新年はそこから69万円低い水準です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、TONEの伸びは業界を7.0ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円減（−3.5%）でした。

提出会社単体の従業員は102人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて27%の位置にある中規模です。平均年齢は42.6歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は129人→102人（−27人）、平均年齢は42.5歳→42.6歳（+0.1歳）、平均勤続年数は16.7年→17.9年（+1.2年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は8.5億円です（最高は2024年期の8.9億円）。売上高は2022年期の64.5億円から2026年期の78.6億円へ+21.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.6歳・平均年収649万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約519万円、40歳で約632万円、50歳で約698万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは瀧上工業（654万円）、ノーリツ（650万円）、ダイニチ工業（647万円）、天龍製鋸（647万円）。他業種で年収水準が近いのは中越パルプ工業（パルプ・紙・649万円）、グリーンエナジー&カンパニー（建設業・649万円）、NSW（情報・通信業・649万円）、電気興業（電気機器・649万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は6.6億円→8.5億円、平均年収は586万円→649万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。TONEの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がTONEに近い金属製品の5社（87〜119人）と比べると、TONEの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは川田テクノロジーズの798万円で、TONEとの差は149万円です。平均年齢は42.6歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。