株式会社スーパーツール

スーパーツールの平均年収は552万円で、金属製品の中央値633万円より81万円（約13%）低い水準です。同業88社の中では72位、全上場企業3,754社では2,887位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では327位、同地域の中央値667万円を116万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2020年の594万円から2026年の552万円へ、6年で42万円減りました（年平均−1.2%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−51万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最高額は2020年の594万円で、最新年はそこから42万円低い水準です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、スーパーツールの伸びは業界を14.9ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円減（−1.4%）でした。

提出会社単体の従業員は94人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて25%の位置にある中規模です。平均年齢は42.7歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2020年から2026年の6年で、従業員数は112人→94人（−18人）、平均年齢は41.4歳→42.7歳（+1.3歳）、平均勤続年数は14.9年→16.8年（+1.9年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.9億円です（最高は2022年期の4億円）。売上高は2022年期の79.6億円から2026年期の54.4億円へ−31.7%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢42.7歳・平均年収552万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約441万円、40歳で約537万円、50歳で約593万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは中国工業（558万円）、三協立山（555万円）、トーアミ（551万円）、コロナ（548万円）。他業種で年収水準が近いのはプレシジョン・システム・サイエンス（精密機器・552万円）、コジマ（小売業・552万円）、アシロ（サービス業・552万円）、プログリット（サービス業・552万円）です。

2022年から2026年にかけて、純利益は4億円→1.9億円、平均年収は529万円→552万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。スーパーツールの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスーパーツールに近い金属製品の5社（84〜102人）と比べると、スーパーツールの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは川田テクノロジーズの798万円で、スーパーツールとの差は246万円です。