三協立山株式会社
平均年収(有価証券報告書・公表値)
金属製品で70位/88社(上位80%) ・全上場企業で2,854位/3,764社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2019年〜2026年の公表値
金属製品の中でのポジション
業界88社の年収分布と三協立山株式会社の位置(業界中央値 627万円)
三協立山の年収データの読み方
三協立山の平均年収は555万円で、金属製品の中央値(627万円)を72万円(約11%)下回ります。同業88社の中では70位(上位80%)、全上場企業3,764社の中では2,854位です。
2019年の510万円から2026年の555万円へ、7年間で46万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では2万円減(−0.3%)でした。
従業員の平均年齢は46.4歳で、金属製品の中央値42.8歳より3.6歳高めです。平均勤続年数は22.6年と長く、定着率の高さがうかがえます。提出会社単体の従業員数は4,472人です。
平均年齢46.4歳・平均年収555万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約427万円、40歳で約520万円、50歳で約575万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。
有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収555万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、三協立山株式会社の公表値(平均年齢46.4歳・平均年収555万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
金属製品の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →三協立山が載っている一覧
三協立山の年収についてよくある質問
三協立山の平均年収はいくらですか?
555万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。
三協立山の年収は金属製品の中で高いですか?
金属製品の上場88社中70位(上位80%)です。業界の中央値は627万円で、三協立山はこれを下回っています。
三協立山の30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢46.4歳・平均年収555万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約427万円、40歳で約520万円、50歳で約575万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
三協立山のボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収555万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。
三協立山の年収は上がっていますか?
直近1年(2025年→2026年)で557万円から555万円へ、2万円減少しました(−0.3%)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
三協立山の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三協立山は全労働者で76.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.1%、非正規では73.0%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
PR
三協立山の水準と、いまの自分の市場価値を比べる
公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。
- JAC Recruitment管理職・専門職向けのハイクラス転職。年収600万円以上の求人が中心で、業界に詳しいコンサルタントが企業と直接やり取りしている。
出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。