中国工業株式会社

中国工業の平均年収は558万円で、金属製品の中央値633万円より75万円（約12%）低い水準です。同業88社の中では70位、全上場企業3,754社では2,816位にあたります。本社は広島県にあり、広島県に本社を置く上場43社の中では21位、同地域の中央値555万円を3万円上回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の443万円から2026年の558万円へ、7年で115万円増えました（年平均+3.4%）。いちばん大きく動いたのは2020年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、中国工業の伸びは業界を18.2ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は22万円増（+4.0%）でした。

提出会社単体の従業員は260人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて49%の位置にある中規模です。平均年齢は45.5歳で、金属製品の中央値42.9歳より2.6歳高めです。平均勤続年数21.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は287人→260人（−27人）、平均年齢は44.3歳→45.5歳（+1.2歳）、平均勤続年数は20.2年→21.5年（+1.3年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は3.1億円です（最高は2025年期の3.7億円）。売上高は2022年期の128.7億円から2026年期の137.5億円へ+6.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.5歳・平均年収558万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約433万円、40歳で約528万円、50歳で約583万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは日本フイルコン（560万円）、信和（560万円）、三協立山（555万円）、スーパーツール（552万円）。他業種で年収水準が近いのはビジョン（情報・通信業・558万円）、アルプス技研（サービス業・558万円）、エムビーエス（建設業・559万円）、エコートレーディング（卸売業・559万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2億円→3.1億円、平均年収は506万円→558万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。中国工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が中国工業に近い金属製品の5社（249〜273人）と比べると、中国工業の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは特殊電極の685万円で、中国工業との差は127万円です。