株式会社アルプス技研

アルプス技研の平均年収は558万円で、サービス業の中央値586万円より28万円（約5%）低い水準です。同業554社の中では322位、全上場企業3,754社では2,818位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では132位、同地域の中央値669万円を111万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の503万円から2025年の558万円へ、6年で55万円増えました（年平均+1.8%）。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、アルプス技研の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2024→2025年）は16万円増（+2.9%）でした。

提出会社単体の従業員は4,909人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位3%に入る国内有数の規模です。平均年齢は35.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より2.9歳若めです。平均勤続年数9.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は3,984人→4,909人（+925人）、平均年齢は35.1歳→35.7歳（+0.6歳）、平均勤続年数は8.1年→9.9年（+1.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は35億円です（最高は2023年期の35.2億円）。売上高は2021年期の392.6億円から2025年期の526.5億円へ+34.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢35.7歳・平均年収558万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約489万円、40歳で約596万円、50歳で約658万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額27万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると324万円で、平均年収558万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では13位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、アルプス技研の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の83.7%、正規雇用では86.1%、非正規では58.0%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて13.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはフルハシEPO（559万円）、いつも（559万円）、Enjin（557万円）、MUSCAT　GROUP（556万円）。他業種で年収水準が近いのはキクカワエンタープライズ（機械・558万円）、ワールド（卸売業・558万円）、ビジョン（情報・通信業・558万円）、中国工業（金属製品・558万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は28.7億円→35億円、平均年収は505万円→558万円でした。前年と比べられる4年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。アルプス技研の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がアルプス技研に近いサービス業の5社（3,995〜6,585人）と比べると、アルプス技研の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはリゾートトラストの662万円で、アルプス技研との差は104万円です。平均年齢は35.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

サービス業のうち「人材派遣・人材紹介」に分類した29社の中で、アルプス技研の平均年収は15位です。この29社の中央値（558万円）と同じ水準です。最も高いのはムービン・ストラテジック・キャリアの990万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。アルプス技研は全労働者で83.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると86.1%、非正規では58.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。