株式会社エイチ・アイ・エス

エイチ・アイ・エスの平均年収は549万円で、サービス業の中央値586万円より37万円（約6%）低い水準です。同業554社の中では344位、全上場企業3,754社では2,918位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1668位、同地域の中央値689万円を140万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の503万円から2025年の549万円へ、6年で46万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2020年の−86万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、エイチ・アイ・エスの伸びは業界を2.1ポイント下回る形です。直近1年（2024→2025年）は28万円増（+5.4%）でした。

提出会社単体の従業員は4,447人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位4%に入る国内有数の規模です。平均年齢は37歳で、サービス業の中央値38.6歳より1.6歳若めです。平均勤続年数12.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は5,638人→4,447人（−1,191人）、平均年齢は32.6歳→37歳（+4.4歳）、平均勤続年数は8.4年→12.5年（+4.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2021年期の-337.2億円）で、最新の2025年期は1.6億円です。売上高は2021年期の1,185.6億円から2025年期の3,731.1億円へ+214.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢37歳・平均年収549万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約472万円、40歳で約575万円、50歳で約635万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、エイチ・アイ・エスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の68.5%、正規雇用では72.1%、非正規では50.4%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて1.6ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのは幼児活動研究会（549万円）、キタック（549万円）、オリバー（549万円）、ビー・エム・エル（547万円）。他業種で年収水準が近いのはニチダイ（機械・549万円）、ダントーホールディングス（ガラス・土石製品・549万円）、リスクモンスター（情報・通信業・549万円）、旭コンクリート工業（ガラス・土石製品・549万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は-337.2億円→1.6億円、平均年収は368万円→549万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。エイチ・アイ・エスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がエイチ・アイ・エスに近いサービス業の5社（3,544〜5,472人）と比べると、エイチ・アイ・エスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはアルプス技研の558万円で、エイチ・アイ・エスとの差は9万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。エイチ・アイ・エスは全労働者で68.5%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると72.1%、非正規では50.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。