幼児活動研究会株式会社

幼児活動研究会の平均年収は549万円で、サービス業の中央値586万円より37万円（約6%）低い水準です。同業554社の中では342位、全上場企業3,754社では2,912位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1664位、同地域の中央値689万円を139万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の494万円から2026年の549万円へ、7年で55万円増えました（年平均+1.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、幼児活動研究会の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は19万円増（+3.6%）でした。

提出会社単体の従業員は569人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位32%に入る大企業クラスです。平均年齢は34.5歳で、サービス業の中央値38.6歳より4.1歳若めです。平均勤続年数12.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は22歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は519人→569人（+50人）、平均年齢は33歳→34.5歳（+1.5歳）、平均勤続年数は10.2年→12.1年（+1.9年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は11.4億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の66.1億円から2026年期の74.8億円へ+13.1%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.5歳・平均年収549万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約493万円、40歳で約600万円、50歳で約663万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学卒 月額27万円、高専・短大卒 月額26万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると328万円で、平均年収549万円はその約1.7倍にあたります。初任給を公表しているサービス業の45社の中では12位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、幼児活動研究会の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の49.6%、正規雇用では75.9%、非正規では24.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて20.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはショーケース（550万円）、LITALICO（550万円）、キタック（549万円）、エイチ・アイ・エス（549万円）。他業種で年収水準が近いのはすららネット（情報・通信業・549万円）、クラシコ（繊維製品・549万円）、リスクモンスター（情報・通信業・549万円）、ダントーホールディングス（ガラス・土石製品・549万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は10.8億円→11.4億円、平均年収は524万円→549万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。幼児活動研究会の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が幼児活動研究会に近いサービス業の5社（552〜588人）と比べると、幼児活動研究会の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはリンクアンドモチベーションの697万円で、幼児活動研究会との差は148万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。幼児活動研究会は全労働者で49.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると75.9%、非正規では24.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。