株式会社LITALICO

LITALICOの平均年収は550万円で、サービス業の中央値586万円より36万円（約6%）低い水準です。同業554社の中では341位、全上場企業3,754社では2,910位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1663位、同地域の中央値689万円を139万円下回ります。年収帯では「平均年収500万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の486万円から2026年の550万円へ、5年で64万円増えました（年平均+2.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+68万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が2回あります。最高額は2024年の576万円で、最新年はそこから26万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、LITALICOの伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は15万円減（−2.7%）でした。

提出会社単体の従業員は1,616人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位12%に入る国内有数の規模です。平均年齢は34.7歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.9歳若めです。平均勤続年数4.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2021年から2026年の5年で、従業員数は134人→1,616人（+1,482人）、平均年齢は30.6歳→34.7歳（+4.1歳）、平均勤続年数は3年→4.9年（+1.9年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は12.1億円です（最高は2024年期の21.3億円）。売上高は2022年期の197.4億円から2024年期の297.9億円へ+50.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.7歳・平均年収550万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約491万円、40歳で約598万円、50歳で約661万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、LITALICOの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の90.9%、正規雇用では79.9%、非正規では158.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて20.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはエフ・コード（551万円）、ショーケース（550万円）、幼児活動研究会（549万円）、キタック（549万円）。他業種で年収水準が近いのは筑邦銀行（銀行業・550万円）、ハイデイ日高（小売業・550万円）、ファーマフーズ（食料品・550万円）、rakumo（情報・通信業・550万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は19.1億円→12.1億円、平均年収は554万円→550万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。LITALICOの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がLITALICOに近いサービス業の5社（1,461〜1,762人）と比べると、LITALICOの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは乃村工藝社の954万円で、LITALICOとの差は404万円です。

サービス業のうち「介護・医療・福祉サービス」に分類した33社の中で、LITALICOの平均年収は11位です。この33社の中央値491万円を59万円上回っています。最も高いのはグローバルキッズCOMPANYの848万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。LITALICOは全労働者で90.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.9%、非正規では158.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。