株式会社ノースサンド
平均年収(有価証券報告書・公表値)
サービス業で140位/554社(上位25%) ・全上場企業で1,603位/3,754社
サービス業の中でのポジション
業界554社の年収分布と株式会社ノースサンドの位置(業界中央値 586万円)
ノースサンドの年収データの読み方
- サービス業554社中140位(上位25%)・平均年収689万円
- 従業員1,762人・平均32.1歳・勤続1.8年
- 純利益は5期連続黒字(最新 40.5億円)
- 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の73.6%
ノースサンドの平均年収は689万円で、サービス業の中央値586万円より103万円(約18%)高い水準です。同業554社の中では140位、全上場企業3,754社では1,603位(上位43%)にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1000位、同地域の中央値689万円を1万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は1,762人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位11%に入る国内有数の規模です。平均年齢は32.1歳で、サービス業の中央値38.6歳より6.5歳若めです。平均勤続年数1.8年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は40.5億円(5期で最高益)です。
年齢別に見ると、平均年齢32.1歳・平均年収689万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約654万円、40歳で約797万円、50歳で約880万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
女性活躍推進法にもとづく開示では、ノースサンドの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.6%、正規雇用では75.8%、非正規では91.1%です(2026年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.5ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
サービス業で順位が近いのは博展(691万円)、フロンティアインターナショナル(689万円)、フォースタートアップス(688万円)、歌舞伎座(687万円)。他業種で年収水準が近いのは鈴茂器工(機械・689万円)、ソフトクリエイトホールディングス(情報・通信業・689万円)、アイサンテクノロジー(情報・通信業・689万円)、L is B(情報・通信業・689万円)です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員1,762人(収録基準)
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ノースサンドの公表値(平均年齢32.1歳・平均年収689万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
ノースサンドと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| 乃村工藝社 | 954万円 | 40.9歳 | 10.3年 | 1,587人 |
| ノースサンド | 689万円 | 32.1歳 | 1.8年 | 1,762人 |
| 帝国ホテル | 582万円 | 38.1歳 | 13.6年 | 1,823人 |
| ルネサンス | 569万円 | 38.7歳 | 11.8年 | 1,883人 |
| LITALICO | 550万円 | 34.7歳 | 4.9年 | 1,616人 |
| ジャパニアス | 426万円 | 35.3歳 | 3.8年 | 1,805人 |
| サービス業の中央値(554社) | 586万円 | — | — | — |
従業員数(単体)がノースサンドに近いサービス業の5社(1,587〜1,883人)と比べると、ノースサンドの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは乃村工藝社の954万円で、ノースサンドとの差は264万円です。平均年齢は32.1歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
ノースサンドと同じ「コンサルティング」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 7 | エスネットワークス | 926万円 | 33.2歳 | 4.6年 | 155人 |
| 8 | プロレド・パートナーズ | 907万円 | 35.1歳 | 2.8年 | 283人 |
| 9 | タナベコンサルティンググループ | 751万円 | 39.3歳 | 8年 | 52人 |
| 10 | 船井総研ホールディングス🏢持株会社 | 739万円 | 40.1歳 | 9.8年 | 146人 |
| 11 | マネジメントソリューションズ | 702万円 | 37.4歳 | 2.7年 | 1,369人 |
| 12 | ノースサンド | 689万円 | 32.1歳 | 1.8年 | 1,762人 |
| 13 | 令和アカウンティング・ホールディングス🏢持株会社 | 685万円 | 31.79歳 | 3.7年 | 244人 |
| 14 | Enjin | 557万円 | 30.6歳 | 3.9年 | 126人 |
| 15 | Def consulting | 408万円 | 28.2歳 | 1.7年 | 195人 |
| 16 | ピアズ | 372万円 | 31.7歳 | 2.2年 | 413人 |
| 17 | コンヴァノ | 335万円 | 27.4歳 | 2年 | 479人 |
| — | 「コンサルティング」の中央値(17社) | 751万円 | — | — | — |
17社のうち、ノースサンドの前後の順位の企業を表示しています。
サービス業のうち「コンサルティング」に分類した17社の中で、ノースサンドの平均年収は12位です。この17社の中央値751万円を61万円下回っています。最も高いのはグロービングの1,599万円です。
「コンサルティング」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「サービス業」の中を分けています。ノースサンドは「コンサルティング会社」の記載(「総合コンサルティング会社として、主にITコンサルティング」)からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません(細分類の決め方)。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
サービス業の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →ノースサンドが載っている一覧
ノースサンドの年収についてよくある質問
ノースサンドの平均年収はいくらですか?
689万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
ノースサンドの年収はサービス業の中で高いですか?
サービス業の上場554社中140位です。業界の中央値は586万円で、ノースサンドはこれを103万円上回っています。
ノースサンドと同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近いサービス業の5社は、乃村工藝社954万円、帝国ホテル582万円、ルネサンス569万円、LITALICO550万円、ジャパニアス426万円です。ノースサンド(689万円)はこの6社の中で2位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
ノースサンドの年収は「コンサルティング」の会社の中で高いですか?
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「コンサルティング」に分類したサービス業の17社の中で12位です。この17社の中央値は751万円、最も高いのはグロービングの1,599万円です(細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません)。
ノースサンドの30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢32.1歳・平均年収689万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約654万円、40歳で約797万円、50歳で約880万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
ノースサンドの従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は1,762人(提出会社単体)、平均年齢は32.1歳、平均勤続年数は1.8年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。
ノースサンドのボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収689万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
ノースサンドの業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は40.5億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
ノースサンドの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ノースサンドは全労働者で73.6%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.8%、非正規では91.1%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。