株式会社博展

博展の平均年収は691万円で、サービス業の中央値586万円より105万円（約18%）高い水準です。同業554社の中では138位、全上場企業3,754社では1,588位（上位42%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では991位、同地域の中央値689万円を2万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の592万円から2025年の691万円へ、6年で99万円増えました（年平均+2.6%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+74万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が2回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、博展の伸びは業界を5.5ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は14万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は501人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位35%に入る大企業クラスです。平均年齢は34.8歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.8歳若めです。平均勤続年数7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2025年の6年で、従業員数は328人→501人（+173人）、平均年齢は34.3歳→34.8歳（+0.5歳）、平均勤続年数は6.8年→7年（+0.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は16億円（5期で最高益）です。売上高は2021年期の106.3億円から2025年期の233.4億円へ+119.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢34.8歳・平均年収691万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約615万円、40歳で約749万円、50歳で約828万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、博展の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.4%、正規雇用では77.5%、非正規では31.5%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.3ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

サービス業で順位が近いのはジャパンM&Aソリューション（696万円）、オイシックス・ラ・大地（694万円）、フロンティアインターナショナル（689万円）、ノースサンド（689万円）。他業種で年収水準が近いのは日創グループ（金属製品・691万円）、カワタ（機械・691万円）、アイチコーポレーション（機械・691万円）、大戸屋ホールディングス（小売業・691万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は7.9億円→16億円、平均年収は558万円→691万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。博展の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が博展に近いサービス業の5社（486〜516人）と比べると、博展の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはナガセの892万円で、博展との差は201万円です。平均年齢は34.8歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。博展は全労働者で77.4%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.5%、非正規では31.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。