令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

令和アカウンティング・ホールディングスの平均年収は685万円で、サービス業の中央値586万円より99万円（約17%）高い水準です。同業554社の中では145位、全上場企業3,754社では1,642位（上位44%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1027位、同地域の中央値689万円を3万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

提出会社単体の従業員は244人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて47%の位置にある中規模です。平均年齢は31.79歳で、サービス業の中央値38.6歳より6.8歳若めです。平均勤続年数3.66年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は14.2億円（5期で最高益）です。売上高は2023年期の38.8億円から2026年期の57.1億円へ+46.9%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢31.79歳・平均年収685万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約655万円、40歳で約798万円、50歳で約882万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、令和アカウンティング・ホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の72.7%、正規雇用では81.6%、非正規では195.5%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて2.6ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

令和アカウンティング・ホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはウィルグループ（686万円）、テー・オー・ダブリュー（686万円）、CRGホールディングス（685万円）、鎌倉新書（684万円）。他業種で年収水準が近いのは東洋紡（化学・685万円）、ナガイレーベン（卸売業・686万円）、カルビー（食料品・686万円）、内海造船（輸送用機器・686万円）です。

従業員数（単体）が令和アカウンティング・ホールディングスに近いサービス業の5社（242〜246人）と比べると、令和アカウンティング・ホールディングスの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはグロービングの1,599万円で、令和アカウンティング・ホールディングスとの差は913万円です。

サービス業のうち「コンサルティング」に分類した17社の中で、令和アカウンティング・ホールディングスの平均年収は13位です。この17社の中央値751万円を65万円下回っています。最も高いのはグロービングの1,599万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。令和アカウンティング・ホールディングスは全労働者で72.7%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると81.6%、非正規では195.5%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。