株式会社マイクロアド

マイクロアドの平均年収は665万円で、サービス業の中央値586万円より79万円（約13%）高い水準です。同業554社の中では170位、全上場企業3,754社では1,830位（上位49%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1128位、同地域の中央値689万円を24万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2022年の696万円から2025年の665万円へ、3年で31万円減りました（年平均−1.5%）。いちばん大きく動いたのは2023年の−51万円で、最高額は2022年の696万円で、最新年はそこから31万円低い水準です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、マイクロアドの伸びは業界を15.7ポイント下回る形です。直近1年（2023→2025年）は20万円増（+3.1%）でした。

提出会社単体の従業員は246人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて48%の位置にある中規模です。平均年齢は31.5歳で、サービス業の中央値38.6歳より7.1歳若めです。平均勤続年数5.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2022年から2025年の3年で、従業員数は200人→246人（+46人）、平均年齢は31歳→31.5歳（+0.5歳）、平均勤続年数は4.7年→5.7年（+1.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2025年期は6億円です（最高は2022年期の10.1億円）。売上高は2021年期の116.7億円から2025年期の156.7億円へ+34.3%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢31.5歳・平均年収665万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約640万円、40歳で約780万円、50歳で約862万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、マイクロアドの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の75.5%、正規雇用では77.8%、非正規では61.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて5.4ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

サービス業で順位が近いのはシーユーシー（666万円）、プロジェクトホールディングス（666万円）、日本管財ホールディングス（663万円）、セルソース（663万円）。他業種で年収水準が近いのはコスモ・バイオ（卸売業・665万円）、北海電工（建設業・665万円）、カヤック（情報・通信業・665万円）、昭和真空（機械・665万円）です。

2022年から2025年にかけて、純利益は10.1億円→6億円、平均年収は696万円→665万円でした。マイクロアドの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がマイクロアドに近いサービス業の5社（244〜248人）と比べると、マイクロアドの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはグロービングの1,599万円で、マイクロアドとの差は934万円です。平均年齢は31.5歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。マイクロアドは全労働者で75.5%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると77.8%、非正規では61.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。