株式会社プロジェクトホールディングス

プロジェクトホールディングスの平均年収は666万円で、サービス業の中央値586万円より80万円（約14%）高い水準です。同業554社の中では169位、全上場企業3,754社では1,824位（上位49%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1125位、同地域の中央値689万円を23万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2021年の549万円から2025年の666万円へ、4年で117万円増えました（年平均+4.9%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+79万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が1回あります。最新の2025年が期間中の最高額です。同じ期間のサービス業の中央値は+11.2%（526万→585万円）なので、プロジェクトホールディングスの伸びは業界を10.0ポイント上回る形です。直近1年（2024→2025年）は48万円増（+7.7%）でした。

提出会社単体の従業員は30人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて10%の位置にある少人数です。平均年齢は33.3歳で、サービス業の中央値38.6歳より5.3歳若めです。平均勤続年数2.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は31歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2021年から2025年の4年で、従業員数は64人→30人（−34人）、平均年齢は27.3歳→33.3歳（+6.0歳）、平均勤続年数は1.5年→2.1年（+0.6年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-2.3億円）で、2025年期に黒字転換し1億円となりました。売上高は2022年期の43.5億円から2025年期の54.9億円へ+26.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢33.3歳・平均年収666万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約614万円、40歳で約747万円、50歳で約826万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。プロジェクトホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

サービス業で順位が近いのはビジネスコーチ（667万円）、シーユーシー（666万円）、マイクロアド（665万円）、日本管財ホールディングス（663万円）。他業種で年収水準が近いのは明治電機工業（卸売業・666万円）、メンタルヘルステクノロジーズ（情報・通信業・666万円）、フレクト（情報・通信業・665万円）、カヤック（情報・通信業・665万円）です。

2021年から2025年にかけて、純利益は3.6億円→1億円、平均年収は549万円→666万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。プロジェクトホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がプロジェクトホールディングスに近いサービス業の5社（29〜31人）と比べると、プロジェクトホールディングスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはアストロスケールホールディングスの1,322万円で、プロジェクトホールディングスとの差は657万円です。平均年齢は33.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。