6082サービス業2026・3月末日決算

株式会社ライドオンエクスプレスホールディングス

🏢 持株会社・少人数🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥676万円

サービス業158/554社(上位29%) ・全上場企業で1,737/3,764

🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

550600650700561万676万192021232425262019年から+116万円
平均年齢
42.2
平均勤続年数
11.3
従業員数(単体)
30

サービス業の中でのポジション

業界554社の年収分布と株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの位置(業界中央値 588万円)

〜200万900万1,600万〜ライドオンエクスプレスホールディングス 676万円

ライドオンエクスプレスホールディングスの年収データの読み方

ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収は676万円で、サービス業の中央値(588万円)を88万円(約15%)上回ります。同業554社の中では158位(上位29%)、全上場企業3,764社の中では1,737位です。

2019年の561万円から2026年の676万円へ、7年間で116万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では13万円減(−1.8%)でした。

従業員の平均年齢は42.2歳で、サービス業の中央値38.6歳より3.6歳高めです。平均勤続年数は11.3年です。提出会社単体の従業員数は30人です。

平均年齢42.2歳・平均年収676万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約543万円、40歳で約661万円、50歳で約730万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

なおライドオンエクスプレスホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
543万円
40歳時 推定年収
661万円
50歳時 推定年収
730万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ライドオンエクスプレスホールディングスの公表値(平均年齢42.2歳・平均年収676万円)に合わせて補正した推定です

200400600800543万661万730万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242518億26

売上高

連結優先

22232425238億26

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ライドオンエクスプレスホールディングスの年収についてよくある質問

ライドオンエクスプレスホールディングスの平均年収はいくらですか?

676万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

ライドオンエクスプレスホールディングスの年収はサービス業の中で高いですか?

サービス業の上場554社中158位(上位29%)です。業界の中央値は588万円で、ライドオンエクスプレスホールディングスはこれを上回っています。

ライドオンエクスプレスホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢42.2歳・平均年収676万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約543万円、40歳で約661万円、50歳で約730万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

ライドオンエクスプレスホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されません。平均年収676万円は賞与を含んだ年間の給与総額です(賞与引当金の計上は確認できませんが、引当金がなくても賞与を支給している会社はあります)。

ライドオンエクスプレスホールディングスの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で689万円から676万円へ、13万円減少しました(−1.8%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

ライドオンエクスプレスホールディングスの男女の賃金の差異

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全労働者
64.3%
正規雇用
64.3%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ライドオンエクスプレスホールディングスは全労働者で64.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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ライドオンエクスプレスホールディングスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。