株式会社　栃木銀行

栃木銀行の平均年収は676万円で、銀行業の中央値730万円より53万円（約7%）低い水準です。同業82社の中では57位、全上場企業3,754社では1,725位（上位46%）にあたります。本社は栃木県にあり、栃木県に本社を置く上場19社の中では7位、同地域の中央値587万円を89万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の589万円から2026年の676万円へ、7年で88万円増えました（年平均+2.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+37万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、栃木銀行の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は37万円増（+5.8%）でした。

提出会社単体の従業員は1,283人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位16%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.8歳で、銀行業の中央値41.0歳よりほぼ同じです。平均勤続年数18.1年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,604人→1,283人（−321人）、平均年齢は38.5歳→40.8歳（+2.3歳）、平均勤続年数は16年→18.1年（+2.1年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-224.9億円）で、2026年期に黒字転換し80.2億円となりました。

年齢別に見ると、平均年齢40.8歳・平均年収676万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約551万円、40歳で約671万円、50歳で約741万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、栃木銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の52.6%、正規雇用では63.3%、非正規では56.2%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて17.5ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

銀行業で順位が近いのは千葉興業銀行（681万円）、秋田銀行（679万円）、山梨中央銀行（674万円）、名古屋銀行（663万円）。他業種で年収水準が近いのはライドオンエクスプレスホールディングス（サービス業・676万円）、SBIグローバルアセットマネジメント（サービス業・676万円）、マクアケ（情報・通信業・676万円）、ジャックス（その他金融業・677万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は22.2億円→80.2億円、平均年収は602万円→676万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は0年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。栃木銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が栃木銀行に近い銀行業の5社（1,239〜1,317人）と比べると、栃木銀行の平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのは阿波銀行の739万円で、栃木銀行との差は62万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。栃木銀行は全労働者で52.6%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると63.3%、非正規では56.2%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。