株式会社四国銀行

四国銀行の平均年収は698万円で、銀行業の中央値730万円より31万円（約4%）低い水準です。同業82社の中では48位、全上場企業3,754社では1,513位（上位40%）にあたります。本社は高知県にあり、高知県に本社を置く上場6社の中では3位、同地域の中央値698万円を0万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の618万円から2026年の698万円へ、7年で80万円増えました（年平均+1.8%）。いちばん大きく動いたのは2024年の+32万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の銀行業の中央値は+14.8%（635万→730万円）なので、四国銀行の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は15万円増（+2.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,239人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位16%に入る国内有数の規模です。平均年齢は39.11歳で、銀行業の中央値41.0歳より1.9歳若めです。平均勤続年数15.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,324人→1,239人（−85人）、平均年齢は38.7歳→39.11歳（+0.4歳）、平均勤続年数は14.1年→15.8年（+1.7年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は80.4億円（5期で最高益）です。

年齢別に見ると、平均年齢39.11歳・平均年収698万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約581万円、40歳で約708万円、50歳で約782万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は高専・短大卒 月額25万円、高校卒 月額19万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると300万円で、平均年収698万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している銀行業の23社の中では18位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、四国銀行の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の49.0%、正規雇用では59.1%、非正規では64.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて21.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

銀行業で順位が近いのは大分銀行（708万円）、楽天銀行（707万円）、東邦銀行（698万円）、じもとホールディングス（697万円）。他業種で年収水準が近いのはプラスアルファ・コンサルティング（サービス業・699万円）、横田製作所（機械・699万円）、東洋水産（食料品・699万円）、ジェイ・イー・ティ（機械・698万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は55.5億円→80.4億円、平均年収は623万円→698万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。四国銀行の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が四国銀行に近い銀行業の5社（1,207〜1,264人）と比べると、四国銀行の平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは岩手銀行の711万円で、四国銀行との差は13万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。四国銀行は全労働者で49.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると59.1%、非正規では64.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。