株式会社ジャパンディスプレイ
平均年収（有価証券報告書・公表値）
電気機器で120位/226社（上位53%） ・全上場企業で1,515位/3,754社
平均年収の推移（有価証券報告書ベース）
2019年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値（提出会社単体）。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2019年 | 706万円 | — | 44.9歳 | 18.2年 | 4,403人 |
| 2020年 | 703万円 | −4万円（−0.6%） | 44.7歳 | 16.8年 | 3,023人 |
| 2021年 | 726万円 | +23万円（+3.3%） | 45.8歳 | 19.9年 | 2,967人 |
| 2023年 | 725万円 | — | 47.8歳 | 21.5年 | 2,834人 |
| 2024年 | 749万円 | +24万円（+3.3%） | 48.9歳 | 22.3年 | 2,701人 |
| 2025年 | 759万円 | +10万円（+1.3%） | 49.3歳 | 22.4年 | 2,639人 |
| 2026年 | 698万円 | −61万円（−8.0%） | 50.9歳 | 23.2年 | 1,214人 |
有価証券報告書のデータを取得できていない年度は表示していません。
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています（「—」は前年の値が無い年）。
電気機器の中でのポジション
業界226社の年収分布と株式会社ジャパンディスプレイの位置（業界中央値 711万円）
ジャパンディスプレイの年収データの読み方
- 電気機器226社中120位・平均年収698万円
- 従業員1,214人・平均50.9歳・勤続23.2年
- 純利益は直近5期で黒字0期（最新 -78.1億円）
- 男女の賃金差（全労働者）は女性が男性の70.1%
ジャパンディスプレイの平均年収は698万円で、電気機器の中央値711万円とほぼ同じ水準です。同業226社の中では120位、全上場企業3,754社では1,515位（上位40%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では946位、同地域の中央値689万円を9万円上回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。
推移を見ると、2019年の706万円から2026年の698万円へ、7年で9万円減りました（年平均−0.2%）。いちばん大きく動いたのは2026年の−61万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2025年の759万円で、最新年はそこから61万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、ジャパンディスプレイの伸びは業界を12.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は61万円減（−8.0%）でした。
提出会社単体の従業員は1,214人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位16%に入る国内有数の規模です。平均年齢は50.9歳で、電気機器の中央値43.4歳より7.5歳高めです。平均勤続年数23.2年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は4,403人→1,214人（−3,189人）、平均年齢は44.9歳→50.9歳（+6.0歳）、平均勤続年数は18.2年→23.2年（+5.0年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。
純利益は直近5期すべて赤字で、最新の2026年期は-78.1億円です。売上高は2022年期の2,959.5億円から2026年期の1,323.3億円へ−55.3%縮んでいます。
年齢別に見ると、平均年齢50.9歳・平均年収698万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約517万円、40歳で約629万円、50歳で約696万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。
初任給は大学院卒 月額25万円、大学卒 月額23万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると276万円で、平均年収698万円はその約2.5倍にあたります。初任給を公表している電気機器の61社の中では56位です。
女性活躍推進法にもとづく開示では、ジャパンディスプレイの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の70.1%、正規雇用では70.6%、非正規では61.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。
電気機器で順位が近いのは日本電波工業（701万円）、イリソ電子工業（700万円）、ティアック（694万円）、SEMITEC（694万円）。他業種で年収水準が近いのは東邦銀行（銀行業・698万円）、リアルゲイト（不動産業・698万円）、ジェイ・イー・ティ（機械・698万円）、イワキ（機械・698万円）です。
この会社を詳細収録している理由: 従業員1,214人（収録基準）
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社ジャパンディスプレイの公表値（平均年齢50.9歳・平均年収698万円）に合わせて補正した推定です
業績（5年）
純利益
緑=黒字・赤=赤字（連結優先）
売上高
連結優先
ジャパンディスプレイの業績と平均年収の動き
| 決算年 | 純利益 | 前年比 | 売上高 | 平均年収 | 前年比 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2022年 | -162億円 | — | 2,959.5億円 | — | — |
| 2023年 | -151.9億円 | — | 2,707.5億円 | 725万円 | — |
| 2024年 | -460.2億円 | — | 2,391.5億円 | 749万円 | +3.3% |
| 2025年 | -820.2億円 | — | 1,880.1億円 | 759万円 | +1.3% |
| 2026年 | -78.1億円 | — | 1,323.3億円 | 698万円 | −8.0% |
2023年から2026年にかけて、純利益は-151.9億円→-78.1億円、平均年収は725万円→698万円でした。ジャパンディスプレイの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。
純利益・売上高は有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」（連結優先）、平均年収は同「従業員の状況」（提出会社単体）。純利益の前年比は前年が黒字の年だけ表示しています。
ジャパンディスプレイと規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| ダイヘン | 973万円 | 44歳 | 20年 | 1,203人 |
| KOKUSAI ELECTRIC | 961万円 | 44.1歳 | 18年 | 1,193人 |
| 日本マイクロニクス | 787万円 | 37歳 | 14年 | 1,264人 |
| マクセル | 770万円 | 44.61歳 | 18.8年 | 1,286人 |
| ジャパンディスプレイ | 698万円 | 50.9歳 | 23.2年 | 1,214人 |
| 山洋電気 | 683万円 | 42.6歳 | 16.4年 | 1,169人 |
| 電気機器の中央値（226社） | 711万円 | — | — | — |
従業員数（単体）がジャパンディスプレイに近い電気機器の5社（1,169〜1,286人）と比べると、ジャパンディスプレイの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはダイヘンの973万円で、ジャパンディスプレイとの差は275万円です。平均年齢は50.9歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数（提出会社単体）の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
ジャパンディスプレイと同じ「半導体・電子部品関連」の企業の年収比較
| 順位 | 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 17 | 新電元工業 | 746万円 | 42.81歳 | 17.0年 | 1,043人 |
| 18 | 日本航空電子工業 | 727万円 | 41.3歳 | 16.3年 | 1,539人 |
| 19 | 湖北工業 | 714万円 | 44.7歳 | 12.6年 | 160人 |
| 20 | 三井ハイテック | 712万円 | 38.9歳 | 12.9年 | 2,449人 |
| 21 | 日本電波工業 | 701万円 | 43.1歳 | 16.5年 | 672人 |
| 22 | ジャパンディスプレイ | 698万円 | 50.9歳 | 23.2年 | 1,214人 |
| 23 | SEMITEC | 694万円 | 40.7歳 | 12.3年 | 234人 |
| 24 | アルプスアルパイン | 691万円 | 41.7歳 | 16.7年 | 6,305人 |
| 25 | ニチコン | 691万円 | 45.5歳 | 8.9年 | 623人 |
| 26 | ホシデン | 683万円 | 48.6歳 | 24.4年 | 569人 |
| 27 | フェローテック | 671万円 | 42.4歳 | 10.4年 | 519人 |
| — | 「半導体・電子部品関連」の中央値（52社） | 683万円 | — | — | — |
52社のうち、ジャパンディスプレイの前後の順位の企業を表示しています。
電気機器のうち「半導体・電子部品関連」に分類した52社の中で、ジャパンディスプレイの平均年収は22位です。この52社の中央値683万円を15万円上回っています。最も高いのは東京エレクトロンの1,380万円です。
「半導体・電子部品関連」は本サイト独自の細分類で、官公庁や取引所の公式の業種分類ではありません。各社の最新の有価証券報告書「事業の内容」の冒頭で最初に挙げられている事業の語をもとに、東証33業種「電気機器」の中を分けています。ジャパンディスプレイは「ディスプレイ」の記載（「ディスプレイ及びその関連製品の開発、設計」）からこの分類に入れています。複数の事業を同じくらい挙げている会社は分類していません（細分類の決め方）。数字は各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
電気機器の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業（他業種）
年収ランキングへ →ジャパンディスプレイが載っている一覧
ジャパンディスプレイの年収についてよくある質問
ジャパンディスプレイの平均年収はいくらですか？
698万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与（賞与込み）です。
ジャパンディスプレイの年収は電気機器の中で高いですか？
電気機器の上場226社中120位です。業界の中央値は711万円で、ジャパンディスプレイはこれを13万円下回っています。
ジャパンディスプレイと同じくらいの規模の同業他社の年収は？
従業員数（単体）が近い電気機器の5社は、ダイヘン973万円、KOKUSAI ELECTRIC961万円、日本マイクロニクス787万円、マクセル770万円、山洋電気683万円です。ジャパンディスプレイ（698万円）はこの6社の中で5位です（各社の最新の有価証券報告書より）。
ジャパンディスプレイの年収は「半導体・電子部品関連」の会社の中で高いですか？
有価証券報告書「事業の内容」の記載から「半導体・電子部品関連」に分類した電気機器の52社の中で22位です。この52社の中央値は683万円、最も高いのは東京エレクトロンの1,380万円です（細分類は本サイト独自の分類で、公式の業種分類ではありません）。
ジャパンディスプレイの年収は上がっていますか？
2019年の706万円から2026年の698万円へ、7年で9万円下がっています（最も動いた年は2026年の−61万円）。
ジャパンディスプレイの30代・40代の年収はどのくらいですか？
公表は全社平均のみですが、平均年齢50.9歳・平均年収698万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約517万円、40歳で約629万円、50歳で約696万円が目安です（統計モデルによる推定値）。
ジャパンディスプレイの従業員数・平均年齢・勤続年数は？
従業員数は1,214人（提出会社単体）、平均年齢は50.9歳、平均勤続年数は23.2年です（2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より）。2019年は従業員4,403人・平均44.9歳・勤続18.2年でした。
ジャパンディスプレイのボーナス（賞与）はいくらですか？
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収698万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
ジャパンディスプレイの初任給はいくらですか？
大学院卒で月額25万円、大学卒で月額23万円です（ジャパンディスプレイの採用ページで公表されている値・2026/08/16時点）。有価証券報告書に初任給の開示は無いため、この金額のみ出典が採用ページになります。初任給を公表している電気機器の61社の中では56位です。
ジャパンディスプレイの業績はどうですか？
純利益は直近5期のうち0期が黒字で、最新の2026年期は-78.1億円です（有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先）。
このデータの出典はどこですか？
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
ジャパンディスプレイの初任給
初任給ランキングで比較 →月額。ジャパンディスプレイが採用ページで公表している値です（出典・2026/08/16取得）。上の平均年収は有価証券報告書の年間給与 （賞与込み・全従業員平均）で、初任給とは対象も出典も異なります。 最新の募集条件は各社の採用ページをご確認ください。
初任給を公表している電気機器の61社の中では56位です（初任給ランキング）。
ジャパンディスプレイの男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ジャパンディスプレイは全労働者で70.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると70.6%、非正規では61.1%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。
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ジャパンディスプレイの水準と、いまの自分の市場価値を比べる
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出典: EDINET（金融庁）に提出された有価証券報告書（2026年提出）のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。