新電元工業株式会社

新電元工業の平均年収は746万円で、電気機器の中央値711万円より35万円（約5%）高い水準です。同業226社の中では93位、全上場企業3,754社では1,159位（上位31%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では759位、同地域の中央値689万円を57万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の796万円から2026年の746万円へ、7年で50万円減りました（年平均−0.9%）。いちばん大きく動いたのは2021年の−90万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最高額は2019年の796万円で、最新年はそこから50万円低い水準です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、新電元工業の伸びは業界を17.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は30万円増（+4.2%）でした。

提出会社単体の従業員は1,043人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位19%に入る国内有数の規模です。平均年齢は42.81歳で、電気機器の中央値43.4歳よりほぼ同じです。平均勤続年数17.02年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は26歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,143人→1,043人（−100人）、平均年齢は42.6歳→42.81歳（+0.2歳）、平均勤続年数は17.6年→17.0年（−0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち3期が黒字・2期が赤字（最も厳しかったのは2025年期の-33.3億円）で、2026年期に黒字転換し56億円となりました。売上高は2022年期の921.7億円から2026年期の1,138.4億円へ+23.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢42.81歳・平均年収746万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約595万円、40歳で約724万円、50歳で約801万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、新電元工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.2%、正規雇用では74.1%、非正規では72.9%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのは新コスモス電機（749万円）、TOA（747万円）、ホーチキ（744万円）、フォスター電機（744万円）。他業種で年収水準が近いのはNTN（機械・746万円）、ウエストホールディングス（建設業・746万円）、マツキヨココカラ&カンパニー（小売業・746万円）、ニトリホールディングス（小売業・746万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は3.1億円→56億円、平均年収は744万円→746万円でした。新電元工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が新電元工業に近い電気機器の5社（1,012〜1,116人）と比べると、新電元工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのはヒロセ電機の847万円で、新電元工業との差は102万円です。

電気機器のうち「半導体・電子部品関連」に分類した52社の中で、新電元工業の平均年収は17位です。この52社の中央値683万円を63万円上回っています。最も高いのは東京エレクトロンの1,380万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。新電元工業は全労働者で73.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.1%、非正規では72.9%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。