株式会社ヨコオ

ヨコオの平均年収は816万円で、電気機器の中央値711万円より105万円（約15%）高い水準です。同業226社の中では57位、全上場企業3,754社では743位（上位20%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では511位、同地域の中央値689万円を127万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の710万円から2026年の816万円へ、7年で106万円増えました（年平均+2.0%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+37万円で、この間、前年比で増えた年が6回、減った年が0回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の電気機器の中央値は+10.9%（639万→709万円）なので、ヨコオの伸びは業界を4.1ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は37万円増（+4.8%）でした。

提出会社単体の従業員は1,012人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位20%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.7歳で、電気機器の中央値43.4歳より2.7歳若めです。平均勤続年数10.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は30歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は817人→1,012人（+195人）、平均年齢は41歳→40.7歳（−0.3歳）、平均勤続年数は12.6年→10.8年（−1.8年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2024年期の-9,700万円）で、最新の2026年期は30億円です。売上高は2022年期の668.5億円から2026年期の900.9億円へ+34.8%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.7歳・平均年収816万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約665万円、40歳で約810万円、50歳で約895万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ヨコオの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の53.4%、正規雇用では69.4%、非正規では37.3%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて16.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

電気機器で順位が近いのはニデック（823万円）、堀場製作所（821万円）、OBARA　GROUP（816万円）、バルミューダ（814万円）。他業種で年収水準が近いのはジェイエイシーリクルートメント（サービス業・816万円）、DM三井製糖（食料品・815万円）、テクノスマート（機械・816万円）、エア・ウォーター（化学・816万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は29.3億円→30億円、平均年収は751万円→816万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ヨコオの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がヨコオに近い電気機器の5社（936〜1,067人）と比べると、ヨコオの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのはヒロセ電機の847万円で、ヨコオとの差は32万円です。平均年齢は40.7歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ヨコオは全労働者で53.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると69.4%、非正規では37.3%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。