センコーグループホールディングス株式会社

センコーグループホールディングスの平均年収は816万円で、陸運業の中央値652万円より165万円（約25%）高い水準です。同業61社の中では12位、全上場企業3,754社では739位（上位20%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では509位、同地域の中央値689万円を128万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の697万円から2026年の816万円へ、7年で119万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+128万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の陸運業の中央値は+13.6%（574万→652万円）なので、センコーグループホールディングスの伸びは業界を3.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は128万円増（+18.6%）でした。

提出会社単体の従業員は203人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて43%の位置にある中規模です。平均年齢は43.9歳で、陸運業の中央値43.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数11年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は33歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は82人→203人（+121人）、平均年齢は46.2歳→43.9歳（−2.3歳）、平均勤続年数は17.2年→11年（−6.2年）で、平均年齢が下がっています。若手の採用や人員の入れ替わりが進んだ形で、最新の平均年収は年齢構成の若返りを含んだ値です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は15.7億円です（最高は2025年期の61.7億円）。

年齢別に見ると、平均年齢43.9歳・平均年収816万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約644万円、40歳で約784万円、50歳で約867万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。センコーグループホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

陸運業で順位が近いのは近鉄グループホールディングス（823万円）、東日本旅客鉄道（819万円）、京阪ホールディングス（813万円）、京成電鉄（799万円）。他業種で年収水準が近いのはエア・ウォーター（化学・816万円）、テクノスマート（機械・816万円）、住友ベークライト（化学・817万円）、モリタホールディングス（輸送用機器・817万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は33.2億円→15.7億円、平均年収は698万円→816万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。センコーグループホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がセンコーグループホールディングスに近い陸運業の5社（161〜259人）と比べると、センコーグループホールディングスの平均年収は6社中2位です。この中で最も高いのは阪急阪神ホールディングスの920万円で、センコーグループホールディングスとの差は103万円です。