株式会社モリタホールディングス

モリタホールディングスの平均年収は817万円で、輸送用機器の中央値686万円より131万円（約19%）高い水準です。同業79社の中では12位、全上場企業3,754社では737位（上位20%）にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では79位、同地域の中央値667万円を150万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の684万円から2026年の817万円へ、7年で133万円増えました（年平均+2.6%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+75万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、モリタホールディングスの伸びは業界を7.5ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は51万円増（+6.6%）でした。

提出会社単体の従業員は104人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて27%の位置にある中規模です。平均年齢は44.6歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より2.3歳高めです。平均勤続年数12.45年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は32歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は85人→104人（+19人）、平均年齢は42.68歳→44.6歳（+1.9歳）、平均勤続年数は10.3年→12.4年（+2.2年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は80.6億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の836億円から2026年期の1,166億円へ+39.5%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢44.6歳・平均年収817万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約640万円、40歳で約779万円、50歳で約861万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、モリタホールディングスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の77.1%、正規雇用では74.0%、非正規では101.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.0ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。モリタホールディングスは持株会社のため、この平均年収は本社機能に属する少人数の平均で、グループの事業会社の水準より高く出やすい点に注意が必要です。

輸送用機器で順位が近いのはヤマハ発動機（835万円）、スズキ（828万円）、三菱自動車工業（790万円）、新明和工業（782万円）。他業種で年収水準が近いのは住友ベークライト（化学・817万円）、アイカ工業（化学・817万円）、センコーグループホールディングス（陸運業・816万円）、エア・ウォーター（化学・816万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は45.6億円→80.6億円、平均年収は731万円→817万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。モリタホールディングスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がモリタホールディングスに近い輸送用機器の5社（82〜172人）と比べると、モリタホールディングスの平均年収は6社中1位です。2番目のイクヨ（684万円）を133万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。モリタホールディングスは全労働者で77.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.0%、非正規では101.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。