6455輸送用機器2026・3月31日決算

株式会社モリタホールディングス

🏢 持株会社・少人数🎁 賞与あり🏆 5年連続黒字

平均年収(有価証券報告書・公表値)

¥817万円

輸送用機器12/80社(上位15%) ・全上場企業で737/3,764

🏢 持株会社等は本社機能の少数従業員の平均のため、グループ全体の水準より高く出る傾向があります

平均年収の推移(有価証券報告書ベース)

2019年〜2026年の公表値

700750800850684万817万192021232425262019年から+133万円
平均年齢
44.6
平均勤続年数
12.45
従業員数(単体)
104

輸送用機器の中でのポジション

業界80社の年収分布と株式会社モリタホールディングスの位置(業界中央値 686万円)

〜200万900万1,600万〜モリタホールディングス 817万円

モリタホールディングスの年収データの読み方

モリタホールディングスの平均年収は817万円で、輸送用機器の中央値(686万円)を131万円(約19%)上回ります。同業80社の中では12位(上位15%)、全上場企業3,764社の中では737位です。

2019年の684万円から2026年の817万円へ、7年間で133万円増加しています。直近1年(2025年→2026年)では51万円増(+6.6%)でした。

従業員の平均年齢は44.6歳で、輸送用機器の中央値42.4歳より2.2歳高めです。平均勤続年数は12.45年です。提出会社単体の従業員数は104人です。

平均年齢44.6歳・平均年収817万円という実績値に、賃金構造基本統計調査の年齢別カーブを当てはめて推定すると、30歳で約640万円、40歳で約779万円、50歳で約861万円が目安になります。これは統計モデルによる参考値で、実際の給与テーブルではありません。

有価証券報告書に賞与引当金の計上があり、賞与制度があることが確認できます。上に示した平均年収817万円は、この賞与を含んだ年間の給与総額です。賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、本サイトでは推定値を出していません。

なおモリタホールディングスは持株会社に該当するため、この平均年収は本社機能に所属する少人数の平均です。グループ全体の水準より高く出る傾向があるため、事業会社の水準とは分けて見る必要があります。

年齢別の推定年収

点線=統計モデルによる推定
30歳時 推定年収
640万円
40歳時 推定年収
779万円
50歳時 推定年収
861万円

推定年収カーブ

賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社モリタホールディングスの公表値(平均年齢44.6歳・平均年収817万円)に合わせて補正した推定です

200400600800640万779万861万公表値2530354045505560

業績(5年)

純利益

緑=黒字・赤=赤字(連結優先)

2223242581億26

売上高

連結優先

222324251,166億26

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モリタホールディングスの年収についてよくある質問

モリタホールディングスの平均年収はいくらですか?

817万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与含む)です。

モリタホールディングスの年収は輸送用機器の中で高いですか?

輸送用機器の上場80社中12位(上位15%)です。業界の中央値は686万円で、モリタホールディングスはこれを上回っています。

モリタホールディングスの30代・40代の年収はどのくらいですか?

公表されているのは全社平均のみですが、平均年齢44.6歳・平均年収817万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約640万円、40歳で約779万円、50歳で約861万円が目安です(統計モデルによる推定値)。

モリタホールディングスのボーナス(賞与)はいくらですか?

賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。ただし賞与引当金の計上があるため賞与制度は確認でき、上記の平均年収817万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。月給ベースではなく年収で比較する際の目安として使えます。

モリタホールディングスの年収は上がっていますか?

直近1年(2025年→2026年)で766万円から817万円へ、51万円増加しました(+6.6%)。

このデータの出典はどこですか?

金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。

モリタホールディングスの男女の賃金の差異

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全労働者
77.1%
正規雇用
74.0%
非正規雇用
101.1%

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。モリタホールディングスは全労働者で77.1%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.0%、非正規では101.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。

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モリタホールディングスの水準と、いまの自分の市場価値を比べる

公表されている平均年収は「その会社の平均」です。同じ業界で自分がいくらの評価になるかは、 求人や査定を見るのが早い方法です。

出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。