スズキ株式会社

スズキの平均年収は828万円で、輸送用機器の中央値686万円より142万円（約21%）高い水準です。同業79社の中では11位、全上場企業3,754社では693位（上位18%）にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では3位、同地域の中央値624万円を204万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の681万円から2026年の828万円へ、7年で146万円増えました（年平均+2.8%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+83万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、スズキの伸びは業界を9.6ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は43万円増（+5.4%）でした。

提出会社単体の従業員は17,871人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位1%に入る国内有数の規模です。平均年齢は41歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より1.3歳若めです。平均勤続年数18年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は23歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は15,431人→17,871人（+2,440人）、平均年齢は40歳→41歳（+1.0歳）、平均勤続年数は17年→18年（+1.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は2,537.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の35,683.8億円から2025年期の58,430.9億円へ+63.7%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢41歳・平均年収828万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約672万円、40歳で約819万円、50歳で約905万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は大学院卒 月額32万円、大学卒 月額29万円、高専・短大卒 月額29万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると353万円で、平均年収828万円はその約2.3倍にあたります。初任給を公表している輸送用機器の20社の中では2位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、スズキの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の66.0%、正規雇用では66.8%、非正規では56.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて4.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

輸送用機器で順位が近いのはいすゞ自動車（838万円）、ヤマハ発動機（835万円）、モリタホールディングス（817万円）、三菱自動車工業（790万円）。他業種で年収水準が近いのは北海道電力（電気・ガス業・828万円）、東京精密（精密機器・828万円）、スギホールディングス（小売業・828万円）、ピジョン（その他製品・827万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は1,453.1億円→2,537.2億円、平均年収は686万円→828万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。スズキの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がスズキに近い輸送用機器の5社（13,498〜23,174人）と比べると、スズキの平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは川崎重工業の910万円で、スズキとの差は83万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。スズキは全労働者で66.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると66.8%、非正規では56.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。