株式会社SUBARU

SUBARUの平均年収は764万円で、輸送用機器の中央値686万円より79万円（約11%）高い水準です。同業79社の中では20位、全上場企業3,754社では1,020位（上位27%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では681位、同地域の中央値689万円を76万円上回ります。年収帯では「平均年収700万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の652万円から2026年の764万円へ、7年で112万円増えました（年平均+2.3%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の輸送用機器の中央値は+11.9%（619万→692万円）なので、SUBARUの伸びは業界を5.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は34万円増（+4.6%）でした。

提出会社単体の従業員は17,948人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位1%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40歳で、輸送用機器の中央値42.3歳より2.3歳若めです。平均勤続年数15.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は15,274人→17,948人（+2,674人）、平均年齢は38.4歳→40歳（+1.6歳）、平均勤続年数は15.7年→15.7年（±0.0年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字で、2026年期は-513.6億円の赤字に転じました。売上高は2022年期の14,999億円から2026年期の24,953億円へ+66.4%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40歳・平均年収764万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約628万円、40歳で約764万円、50歳で約845万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、SUBARUの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の78.0%、正規雇用では79.9%、非正規では68.8%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて7.9ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

輸送用機器で順位が近いのはエフ・シー・シー（770万円）、愛三工業（765万円）、プレス工業（762万円）、日産車体（754万円）。他業種で年収水準が近いのは中国塗料（化学・764万円）、ゴールドクレスト（不動産業・764万円）、丸建リース（卸売業・764万円）、マブチモーター（電気機器・764万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2,329億円→-513.6億円、平均年収は659万円→764万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。SUBARUの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がSUBARUに近い輸送用機器の5社（13,498〜23,174人）と比べると、SUBARUの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは川崎重工業の910万円で、SUBARUとの差は146万円です。平均年齢は40歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。SUBARUは全労働者で78.0%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると79.9%、非正規では68.8%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。