株式会社東京精密

東京精密の平均年収は828万円で、精密機器の中央値690万円より138万円（約20%）高い水準です。同業51社の中では11位、全上場企業3,754社では691位（上位18%）にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では481位、同地域の中央値689万円を139万円上回ります。年収帯では「平均年収800万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の758万円から2026年の828万円へ、7年で69万円増えました（年平均+1.3%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+97万円で、この間、前年比で増えた年が3回、減った年が3回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、東京精密の伸びは業界をほぼなぞる形です。直近1年（2025→2026年）は45万円増（+5.7%）でした。

提出会社単体の従業員は1,428人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位14%に入る国内有数の規模です。平均年齢は38.5歳で、精密機器の中央値43.2歳より4.7歳若めです。平均勤続年数9.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は29歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は868人→1,428人（+560人）、平均年齢は40.4歳→38.5歳（−1.9歳）、平均勤続年数は11.6年→9.5年（−2.1年）で、人員は1割以上増えています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は241.2億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の1,307億円から2026年期の1,668.4億円へ+27.6%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢38.5歳・平均年収828万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約695万円、40歳で約846万円、50歳で約935万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

初任給は高専・短大卒 月額24万円（採用ページ公表値・2026/08/16時点）です。代表的な初任給を12か月分に換算すると290万円で、平均年収828万円はその約2.9倍にあたります。初任給を公表している精密機器の10社の中では7位です。

女性活躍推進法にもとづく開示では、東京精密の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の57.4%、正規雇用では74.6%、非正規では61.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて12.7ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

精密機器で順位が近いのは島津製作所（924万円）、タムロン（828万円）、テルモ（822万円）、松風（811万円）。他業種で年収水準が近いのは北海道電力（電気・ガス業・828万円）、スズキ（輸送用機器・828万円）、スギホールディングス（小売業・828万円）、ピジョン（その他製品・827万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は228.4億円→241.2億円、平均年収は798万円→828万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。東京精密の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が東京精密に近い精密機器の5社（1,147〜1,477人）と比べると、東京精密の平均年収は6社中1位です。2番目の理研計器（748万円）を79万円上回っています。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。東京精密は全労働者で57.4%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.6%、非正規では61.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。