愛知時計電機株式会社

愛知時計電機の平均年収は609万円で、精密機器の中央値690万円より81万円（約12%）低い水準です。同業51社の中では39位、全上場企業3,754社では2,372位にあたります。本社は愛知県にあり、愛知県に本社を置く上場205社の中では116位、同地域の中央値628万円を19万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の564万円から2026年の609万円へ、7年で45万円増えました（年平均+1.1%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+23万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、愛知時計電機の伸びは業界を2.6ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は23万円増（+4.0%）でした。

提出会社単体の従業員は1,182人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位17%に入る国内有数の規模です。平均年齢は45.2歳で、精密機器の中央値43.2歳より2.0歳高めです。平均勤続年数17.5年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,236人→1,182人（−54人）、平均年齢は43.6歳→45.2歳（+1.6歳）、平均勤続年数は14.7年→17.5年（+2.8年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は48億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の464.8億円から2026年期の591.2億円へ+27.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢45.2歳・平均年収609万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約474万円、40歳で約577万円、50歳で約638万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、愛知時計電機の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の58.3%、正規雇用では59.1%、非正規では53.7%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて11.8ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

精密機器で順位が近いのはセルシード（611万円）、ジャパン・ティッシュエンジニアリング（611万円）、助川電気工業（603万円）、シード（600万円）。他業種で年収水準が近いのはアイエックス・ナレッジ（情報・通信業・609万円）、サンネクスタグループ（不動産業・609万円）、横浜魚類（卸売業・609万円）、三洋工業（金属製品・609万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は30.5億円→48億円、平均年収は575万円→609万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年です。愛知時計電機の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が愛知時計電機に近い精密機器の5社（1,107〜1,428人）と比べると、愛知時計電機の平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのは東京精密の828万円で、愛知時計電機との差は219万円です。平均年齢は45.2歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。愛知時計電機は全労働者で58.3%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると59.1%、非正規では53.7%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。