三洋工業株式会社

三洋工業の平均年収は609万円で、金属製品の中央値633万円より24万円（約4%）低い水準です。同業88社の中では52位、全上場企業3,754社では2,370位にあたります。本社は東京都にあり、東京都に本社を置く上場2,014社の中では1412位、同地域の中央値689万円を80万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の516万円から2026年の609万円へ、7年で93万円増えました（年平均+2.4%）。いちばん大きく動いたのは2025年の+32万円で、この間、前年比で増えた年が5回、減った年が1回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、三洋工業の伸びは業界を10.3ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は12万円増（+2.1%）でした。

提出会社単体の従業員は307人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位47%に入る大企業クラスです。平均年齢は43.2歳で、金属製品の中央値42.9歳よりほぼ同じです。平均勤続年数16.7年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は27歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は327人→307人（−20人）、平均年齢は42.7歳→43.2歳（+0.5歳）、平均勤続年数は17.3年→16.7年（−0.6年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は14.6億円です（最高は2024年期の17.4億円）。売上高は2022年期の245.3億円から2026年期の289.6億円へ+18.0%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢43.2歳・平均年収609万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約484万円、40歳で約589万円、50歳で約651万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、三洋工業の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.2%、正規雇用では75.6%、非正規では91.4%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.1ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは長府製作所（616万円）、ロブテックス（610万円）、昭和鉄工（600万円）、エムケー精工（600万円）。他業種で年収水準が近いのは櫻島埠頭（倉庫・運輸関連・609万円）、ソルクシーズ（情報・通信業・609万円）、横浜魚類（卸売業・609万円）、愛知時計電機（精密機器・609万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は15.2億円→14.6億円、平均年収は534万円→609万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は2年です。三洋工業の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が三洋工業に近い金属製品の5社（285〜315人）と比べると、三洋工業の平均年収は6社中3位です。この中で最も高いのは瀧上工業の654万円で、三洋工業との差は45万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。三洋工業は全労働者で73.2%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると75.6%、非正規では91.4%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。