株式会社ロブテックス

ロブテックスの平均年収は610万円で、金属製品の中央値633万円より24万円（約4%）低い水準です。同業88社の中では51位、全上場企業3,754社では2,365位にあたります。本社は大阪府にあり、大阪府に本社を置く上場416社の中では266位、同地域の中央値667万円を58万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の606万円から2026年の610万円へ、7年で4万円増えました（年平均+0.1%）。いちばん大きく動いたのは2023年の+40万円で、この間、前年比で増えた年が2回、減った年が4回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、ロブテックスの伸びは業界を7.2ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は19万円増（+3.2%）でした。

提出会社単体の従業員は84人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて24%の位置にある中規模です。平均年齢は44.8歳で、金属製品の中央値42.9歳より1.9歳高めです。平均勤続年数16.8年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は28歳前後で、新卒と中途が混在する構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は98人→84人（−14人）、平均年齢は44歳→44.8歳（+0.8歳）、平均勤続年数は17.4年→16.8年（−0.6年）で、人員は1割以上減っています。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は1.6億円です（最高は2023年期の2.7億円）。売上高は2022年期の61億円から2026年期の57.1億円へ−6.4%縮んでいます。

年齢別に見ると、平均年齢44.8歳・平均年収610万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約476万円、40歳で約580万円、50歳で約641万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ロブテックスの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の73.9%、正規雇用では74.2%、非正規では52.0%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて3.8ポイント差が小さいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

金属製品で順位が近いのは不二サッシ（618万円）、長府製作所（616万円）、三洋工業（609万円）、昭和鉄工（600万円）。他業種で年収水準が近いのは築地魚市場（卸売業・609万円）、エアトリ（サービス業・610万円）、フジ住宅（不動産業・609万円）、富士精工（機械・610万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.7億円→1.6億円、平均年収は605万円→610万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は3年です。ロブテックスの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がロブテックスに近い金属製品の5社（73〜102人）と比べると、ロブテックスの平均年収は6社中4位です。この中で最も高いのはホッカンの853万円で、ロブテックスとの差は244万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ロブテックスは全労働者で73.9%で、上場企業の中央値70.1%を上回り、男女差は平均より小さめです。 正規雇用に限ると74.2%、非正規では52.0%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。