不二サッシ株式会社

不二サッシの平均年収は618万円で、金属製品の中央値633万円とほぼ同じ水準です。同業88社の中では49位、全上場企業3,754社では2,285位にあたります。本社は神奈川県にあり、神奈川県に本社を置く上場163社の中では111位、同地域の中央値669万円を51万円下回ります。年収帯では「平均年収600万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の553万円から2026年の618万円へ、7年で65万円増えました（年平均+1.6%）。いちばん大きく動いたのは2026年の+36万円で、この間、前年比で増えた年が4回、減った年が2回あります。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の金属製品の中央値は+7.8%（582万→627万円）なので、不二サッシの伸びは業界を4.0ポイント上回る形です。直近1年（2025→2026年）は36万円増（+6.2%）でした。

提出会社単体の従業員は891人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位22%に入る大企業クラスです。平均年齢は46.8歳で、金属製品の中央値42.9歳より3.9歳高めです。平均勤続年数21.9年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は25歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は850人→891人（+41人）、平均年齢は44.7歳→46.8歳（+2.1歳）、平均勤続年数は20.7年→21.9年（+1.2年）で、平均年齢の上昇が目立ちます。年功的な賃金体系であれば、この期間の年収の伸びには年齢構成の変化も含まれている点に注意が必要です。

純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は17.8億円（5期で最高益）です。売上高は2022年期の904.3億円から2026年期の1,014.7億円へ+12.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢46.8歳・平均年収618万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約473万円、40歳で約576万円、50歳で約637万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、不二サッシの男女の賃金差は全労働者で女性が男性の61.8%、正規雇用では60.9%、非正規では60.6%です（2025年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べて8.3ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

金属製品で順位が近いのは大谷工業（621万円）、パイオラックス（619万円）、長府製作所（616万円）、ロブテックス（610万円）。他業種で年収水準が近いのはゼロ（陸運業・618万円）、フォーバル（卸売業・618万円）、創健社（卸売業・618万円）、重松製作所（その他製品・618万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は2.1億円→17.8億円、平均年収は556万円→618万円でした。前年と比べられる3年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は2年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。不二サッシの平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）が不二サッシに近い金属製品の5社（812〜872人）と比べると、不二サッシの平均年収は6社中5位です。この中で最も高いのはマルゼンの676万円で、不二サッシとの差は58万円です。平均年齢は46.8歳でこの中で最も高く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。不二サッシは全労働者で61.8%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると60.9%、非正規では60.6%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。