株式会社ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）

ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）の平均年収は488万円で、精密機器の中央値690万円より202万円（約29%）低い水準です。同業51社の中では50位、全上場企業3,754社では3,420位にあたります。本社は広島県にあり、広島県に本社を置く上場43社の中では39位、同地域の中央値555万円を67万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。

推移を見ると、2019年の463万円から2026年の488万円へ、7年で25万円増えました（年平均+0.8%）。最新の2026年が期間中の最高額です。同じ期間の精密機器の中央値は+10.6%（623万→690万円）なので、ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）の伸びは業界を5.1ポイント下回る形です。直近1年（2025→2026年）は8万円増（+1.6%）でした。

提出会社単体の従業員は1,477人で、全上場企業の中では従業員数の多い順で上位13%に入る国内有数の規模です。平均年齢は40.7歳で、精密機器の中央値43.2歳より2.5歳若めです。平均勤続年数16.3年（全体の中央値12.6年）から逆算すると平均的な入社年齢は24歳前後で、新卒からの長期雇用が中心の構成と読めます。2019年から2026年の7年で、従業員数は1,629人→1,477人（−152人）、平均年齢は40.1歳→40.7歳（+0.6歳）、平均勤続年数は15.9年→16.3年（+0.4年）と、人員構成は大きく変わっていません。この期間の年収の増減は、年齢構成の変化よりも賃金水準そのものの動きと読めます。

純利益は直近5期のうち4期が黒字・1期が赤字（最も厳しかったのは2023年期の-11.3億円）で、最新の2026年期は10.7億円です。売上高は2022年期の581.7億円から2026年期の658.5億円へ+13.2%伸びています。

年齢別に見ると、平均年齢40.7歳・平均年収488万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約398万円、40歳で約484万円、50歳で約535万円が目安です（推定方法は「このサイトについて」を参照）。

女性活躍推進法にもとづく開示では、ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の69.9%、正規雇用では69.7%、非正規では69.1%です（2026年度）。開示企業全体の中央値70.1%と比べてほぼ同水準ですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。

賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません（平均年収は賞与込みの年間総額）。

精密機器で順位が近いのはリズム（511万円）、シグマ光機（510万円）、北里（476万円）。他業種で年収水準が近いのはくろがね工作所（その他製品・488万円）、笑美面（サービス業・488万円）、Sharing　Innovations（情報・通信業・488万円）、STG（非鉄金属・488万円）です。

2023年から2026年にかけて、純利益は-11.3億円→10.7億円、平均年収は476万円→488万円でした。前年と比べられる2年のうち、純利益と平均年収が同じ向きに動いた年は1年、純利益が減った年に平均年収が上がった年は1年です。ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）の平均年収は提出会社単体、純利益は連結優先の数字で、賞与の業績連動の有無は有価証券報告書からは分かりません。

従業員数（単体）がジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）に近い精密機器の5社（1,147〜1,428人）と比べると、ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのは東京精密の828万円で、ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）との差は340万円です。

男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。ジェイ・エム・エス（称号　株式会社　JMS）は全労働者で69.9%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると69.7%、非正規では69.1%です。

この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」（女性活躍推進法にもとづく開示情報）（女性活躍推進法にもとづく各社の公表値）。