株式会社北里
平均年収(有価証券報告書・公表値)
精密機器で51位/51社(上位100%) ・全上場企業で3,474位/3,754社
平均年収の推移(有価証券報告書ベース)
2025年〜2026年の公表値
年度別の平均年収・平均年齢・勤続年数・従業員数
各年の有価証券報告書「従業員の状況」の公表値(提出会社単体)。年収の動きを、年齢構成や人員数の変化と並べて読めます
| 決算年 | 平均年収 | 前年比 | 平均年齢 | 平均勤続年数 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025年 | 480万円 | — | 40歳 | 3.8年 | 68人 |
| 2026年 | 476万円 | −4万円(−0.9%) | 40.3歳 | 4.8年 | 75人 |
前年比は前の決算年の公表値がある年だけ表示しています(「—」は前年の値が無い年)。
精密機器の中でのポジション
業界51社の年収分布と株式会社北里の位置(業界中央値 690万円)
北里の年収データの読み方
- 精密機器51社中51位・平均年収476万円
- 従業員75人・平均40.3歳・勤続4.8年
- 純利益は5期連続黒字(最新 38.1億円)
- 男女の賃金差(全労働者)は女性が男性の56.0%
北里の平均年収は476万円で、精密機器の中央値690万円より214万円(約31%)低い水準です。同業51社の中では51位、全上場企業3,754社では3,474位にあたります。本社は静岡県にあり、静岡県に本社を置く上場51社の中では48位、同地域の中央値624万円を148万円下回ります。年収帯では「平均年収400万円台」のグループに入ります。
提出会社単体の従業員は75人で、全上場企業の中では従業員数の少ない方から数えて22%の位置にある中規模です。平均年齢は40.3歳で、精密機器の中央値43.2歳より2.9歳若めです。平均勤続年数4.8年(全体の中央値12.6年)から逆算すると平均的な入社年齢は36歳前後で、中途採用が主体の構成と読めます。
純利益は直近5期すべて黒字で、最新の2026年期は38.1億円です(最高は2024年期の38.7億円)。売上高は2023年期の93.5億円から2026年期の109.5億円へ+17.1%伸びています。
年齢別に見ると、平均年齢40.3歳・平均年収476万円に賃金構造基本統計調査の年齢カーブを当てた推定で、30歳で約390万円、40歳で約475万円、50歳で約524万円が目安です(推定方法は「このサイトについて」を参照)。
女性活躍推進法にもとづく開示では、北里の男女の賃金差は全労働者で女性が男性の56.0%、正規雇用では74.8%、非正規では69.3%です(2026年度)。開示企業全体の中央値70.1%と比べて14.1ポイント差が大きいですが、この値は職種構成・勤続年数・管理職比率の差でも動くため、同じ仕事での賃金差を示すものではありません。
賞与引当金の計上があり賞与制度は確認できますが、賞与単体の金額は有報に開示がないため本サイトでは推定していません(平均年収は賞与込みの年間総額)。
精密機器で順位が近いのはシグマ光機(510万円)、ジェイ・エム・エス(称号 株式会社 JMS)(488万円)。他業種で年収水準が近いのは山王(金属製品・476万円)、テクノロジーズ(情報・通信業・476万円)、大黒屋ホールディングス(電気機器・476万円)、ライトアップ(情報・通信業・476万円)です。
年齢別の推定年収
点線=統計モデルによる推定推定年収カーブ
賃金構造基本統計調査の年齢カーブを、株式会社北里の公表値(平均年齢40.3歳・平均年収476万円)に合わせて補正した推定です
業績(5年)
純利益
緑=黒字・赤=赤字(連結優先)
売上高
連結優先
北里と規模が近い同業他社の年収比較
業界ランキングへ →| 企業 | 平均年収 | 平均年齢 | 勤続 | 従業員数 |
|---|---|---|---|---|
| リガク・ホールディングス🏢持株会社 | 1,008万円 | 48.4歳 | 9.5年 | 126人 |
| インターアクション | 728万円 | 41.7歳 | 7.4年 | 63人 |
| CYBERDYNE | 689万円 | 44.6歳 | 9.3年 | 80人 |
| トヨコー | 584万円 | 45歳 | 5.5年 | 48人 |
| プレシジョン・システム・サイエンス | 552万円 | 45.4歳 | 10.9年 | 126人 |
| 北里 | 476万円 | 40.3歳 | 4.8年 | 75人 |
| 精密機器の中央値(51社) | 690万円 | — | — | — |
従業員数(単体)が北里に近い精密機器の5社(48〜126人)と比べると、北里の平均年収は6社中6位です。この中で最も高いのはリガク・ホールディングスの1,008万円で、北里との差は532万円です。平均年齢は40.3歳でこの中で最も若く、年収の差には年齢構成の違いも含まれます。
同じ東証33業種の中から、従業員数(提出会社単体)の比が近い順に選んでいます。数字はすべて各社の最新の有価証券報告書の公表値です。
精密機器の近い順位の企業
業界ランキングへ →年収が近い企業(他業種)
年収ランキングへ →北里が載っている一覧
北里の年収についてよくある質問
北里の平均年収はいくらですか?
476万円です。2026年に提出された有価証券報告書で開示された、提出会社単体・全従業員の平均年間給与(賞与込み)です。
北里の年収は精密機器の中で高いですか?
精密機器の上場51社中51位です。業界の中央値は690万円で、北里はこれを214万円下回っています。
北里と同じくらいの規模の同業他社の年収は?
従業員数(単体)が近い精密機器の5社は、リガク・ホールディングス1,008万円、インターアクション728万円、CYBERDYNE689万円、トヨコー584万円、プレシジョン・システム・サイエンス552万円です。北里(476万円)はこの6社の中で6位です(各社の最新の有価証券報告書より)。
北里の30代・40代の年収はどのくらいですか?
公表は全社平均のみですが、平均年齢40.3歳・平均年収476万円から年齢別カーブで推定すると、30歳で約390万円、40歳で約475万円、50歳で約524万円が目安です(統計モデルによる推定値)。
北里の従業員数・平均年齢・勤続年数は?
従業員数は75人(提出会社単体)、平均年齢は40.3歳、平均勤続年数は4.8年です(2026年に提出された有価証券報告書の「従業員の状況」より)。2025年は従業員68人・平均40歳・勤続3.8年でした。
北里のボーナス(賞与)はいくらですか?
賞与単体の金額は有価証券報告書では開示されないため、正確な額は分かりません。賞与引当金の計上があるため制度は確認でき、平均年収476万円は賞与を含んだ年間の給与総額です。
北里の業績はどうですか?
純利益は直近5期のうち5期が黒字で、最新の2026年期は38.1億円です(有価証券報告書「主要な経営指標等の推移」・連結優先)。
このデータの出典はどこですか?
金融庁のEDINETで公開されている2026年に提出された有価証券報告書のXBRLデータを機械的に集計しています。口コミや自己申告ではなく、企業が法令にもとづいて開示した数字です。
北里の男女の賃金の差異
全社ランキングへ →男性の賃金を100としたときの女性の賃金の割合です。北里は全労働者で56.0%で、上場企業の中央値70.1%を下回り、男女差は平均より大きめです。 正規雇用に限ると74.8%、非正規では69.3%です。
この差は職種構成・勤続年数・管理職比率の違いでも生じるため、同じ仕事での賃金差を 示すものではありません。出典: 厚生労働省「職場情報総合サイト しょくばらぼ」(女性活躍推進法にもとづく開示情報)(女性活躍推進法にもとづく各社の公表値)。
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出典: EDINET(金融庁)に提出された有価証券報告書(2026年提出)のXBRLデータ。平均年間給与は提出会社単体・賞与含む全従業員平均です。